离职公司要求经济补偿
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到退休年龄离职,公司是不需要支付经济补偿金的,因为这并不是属于非劳动者的原因导致解除劳动合同。根据相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职没有缴纳社保能不能要求经济补偿金
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劳动合同法第三十八条第 (三)项规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:…… (三)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|专职律师,4年经验在线咨询一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询赵文革律师:员工自愿辞职,能否要求经济补偿
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员工因个人原因主动提出离职,区别于员工被用人单位辞退的情况,后者员工被突然辞退,短时间内在找到新的工作之前,有收入空白期,因此用人单位应当保障员工度过该空白期,那么员工主动提出离职的情况,一般认为其是...
云南在线咨询顾问团咨询我>>全职妈妈离婚时能否要求男方支付经济补偿
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全职妈妈离婚可以要求男方支付经济补偿。根据法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚时如何提出经济补偿的请求?
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如果一方是全职照顾家庭的,离婚时可以向法院申请要求对方给予自己经济补偿,请求的条件是双方已经解除夫妻...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?,律师怎么看
离婚经济补偿多久时效
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询离婚女方经济补偿标准
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询女方提出离婚能获赔偿吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年自愿辞职能否享受经济补偿金
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劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因自愿离职的,用人单位不用支付经济补偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工辞职自愿离职可否对此作出经济补偿?
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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出离职申请需要单位给予经济补偿吗
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金自动离职还有补偿吗
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若劳动者以个人原因主动辞职,用人单位不用支付经济补的,在实务中有部分劳动者先是以个人原因辞职,后面又...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>多少抚养费能要求经济补偿
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抚养费能主张的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询经济案件能保释吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自愿辞职能不能要求经济补偿,最新的规定是什么
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劳动者自愿辞职的,一般不能要求经济补偿。如果是依法单方面与用人单位解约,或者因单位降低劳动合同的约定条件而拒绝续签的,能够要求单位支付经济补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>女方有房产,离婚时能否要求经济补偿,以及能否要求经济补偿金吗?
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1、女儿超过2周岁,法院判决抚养权时考虑的原则是如何有利于孩子的成长及减少因父母离异对孩子的伤害,而孩子与爷爷奶奶一起共同生活,及爷爷奶奶在离婚诉讼中若能出具明确愿意帮助你抚育孩子的证明,再加上你能提...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕时丈夫提出能要求离婚经济补偿吗?
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一、什么是离婚经济补偿离婚经济补偿是指夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,且一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务,离婚时,对付出较多义务一方给予经济补偿的制度。夫妻书面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿吗
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公司不买社保员工要求离职能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位能以职工自动离职为由拒付经济补偿吗
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单位不能以职工自动离职为由拒付经济补偿,需要支付经济补偿的,用人单位不能以任何理由拒绝支付,可以申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询自愿辞职要求经济补偿还是法律赔偿
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1、自愿辞职的员工一般不能要求经济补偿。如果是因单位具有拖欠工资、不按规定缴纳社保等情形而单方面与其解约的,能要求经济补偿。员工在单位每工作满一年,可以要求获得一个月工资的补偿。 2、法律依据;《中华...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职业病能不能要求经济补偿金
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职业病不可以要求经济补偿金,但是这并不意味着如果患有职业病,那么就不存在着其他的经济方面的赔偿因为补偿的话它是有一个补偿性质,但是职业病他是由于用人单位的错误所导致的,那么就存在着一个赔偿的项目,具体...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到能自愿离职吗?能否提出经济补偿要求?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工未休年假,能要经济补偿吗
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职工如果在用人单位的安排下未休年假,能要求补偿。单位应当计算职工在本年度内应休未休年休假的天数,按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房者能否要求强拆人赔偿
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>非自愿离职员工能否要求单位赔偿?
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一般工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 3.根据《工伤保险条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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