工伤期间是否可以被辞退
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不可以,如职工因工伤事故造成人身损害需要接受治疗的,治疗期间用人单位是不得解除劳动合同的,否则将构成...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>孕妇在孕期被公司辞退了,孕期辞退待遇是哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对孕期被辞退是否可以投诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕被辞退能不能投诉
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孕期辞退当然是可以投诉的,可以直接给劳动局打电话或者带着投诉材料到劳动局进行投诉,因为用人单位是不得因女职工怀孕、生育、哺乳,从而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动或者聘用合同的,因此当事人若被辞...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>女职工孕期是否可以被辞退,法律是如何规定的
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女职工怀孕期间用人单位不得辞退。根据法律规定,女职工在孕期的,用人单位不得解除劳动合同。对怀孕7个月...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>孕期被公司辞退了是否有赔偿
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孕期被公司辞退属于违法辞退,除劳动者存在过失性辞退情形外,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕期被辞退是否可以投诉,律师怎么看
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询劳动合同到期怀孕是否可以辞退
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劳动合同到期怀孕不能辞退,女职工孕期劳动合同到期,其与用人单位之间的劳动合同只有延续到孕期、产期、哺乳期满时,方可终止。《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中,对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇旷工的是否可以辞退
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孕妇旷工如果严重违反用人单位规章制度,用人单位可以依据劳动合同法第39条同孕妇解除劳动合同,无需支付经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕期被辞退是否可以投诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在试用期间生病被辞退可以投诉吗?
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试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同,劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>查出怀孕被辞退,员工在试用期怀孕了可以辞退吗?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期内被辞退,是否可以口头辞职
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕期被辞退是否可以投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇辞退去哪投诉
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解雇属于单位的权利,但是孕妇是不得被辞退的,如果单位辞退就是违法辞退你可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁,要求继续履行合同或者赔偿经济补偿金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工孕期是否可以被辞退,法律是如何规定的
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女职工怀孕期间用人单位不得辞退。根据法律规定,女职工在孕期的,用人单位不得解除劳动合同。对怀孕7个月以上的女职工,不允许延长工作时间和其他加班。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>转正被辞退投诉是否有制裁
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转正被辞退属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇是否可以辞退用工单位
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用工单位不可以无故辞退孕妇。用工单位是在劳务派遣协议中,接受以劳务派遣形式用工的单位。用工单位无权解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>怀孕后公司是否可以辞退2022
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怀孕后公司不可以辞退。 当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有以下两种维权方案: 1、员工可以...
马筱律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退,医保可以投诉单位吗
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可以先跟单位协商解决工资以及缴纳社保问题,如果不能解决,可以申请劳动仲裁。 根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退了,到哪可以投诉
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如果用人单位是无故辞退劳动者的,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕期被辞退是否可以投诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇是否能被公司辞退
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孕妇是否能被公司辞退,视情况而定: 1、女职工在怀孕期间没有重大工作失误以及违反公司规章制度的,用人...
郭悦律师| 创始人,12年经验 咨询我>>无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询孕妇被辞退向妇联投诉有用吗
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用人单位辞退孕妇的,孕妇向妇联投诉是没有多大用的,用人单位是否有权解除与孕妇的劳动关系(也就是辞退、解雇、炒鱿鱼),大体分以下2种情况: 1、劳动者确实呕吐比较严重的时候可以请病假,劳动者有医生出具的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇产假休完是否可以辞退
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产假是要发放工资的。公司如果辞退你老婆,可以去劳动仲裁部门要求继续履行合同,补缴社保和补发产假工资等。如果不愿意继续上班,可以要求公司补缴保险、产假工资和支付经济补偿金。至于公司补偿200作为社保,因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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