需要具备什么条件才能签订劳动合同
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签订劳动合同需要满足以下条件: 1、订立劳动合同的目的必须合法; 2、订立劳动合同的主体必须合法; ...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>劳动合同签订后,劳动者有什么条件
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对签订劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同应符合什么条件签订劳动合同
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签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;...
河南在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动者解除劳动合同条件需要什么条件?
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一、劳动者解除劳动合同的条件 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳务合同签订条件
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签订劳务合同的,一般为非全日制用工、雇佣用工等工作岗位,劳务合同可以采用口头的方式。劳务合同需要在双...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同需要什么条件,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同什么样的需要签订
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甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:所属区:根据《XXX厂实行全员制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和XXX劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司新成立需要什么条件要与劳动者签订合同
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公司与劳动者签订的合同与公司成立多久无关,劳动者与用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同需要什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有劳动合同,需要签订什么流程呢?
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1、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在什么时候劳动合同还需要签订
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同续签需要签订几年
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劳动合同续签需要签订几年是由用人单位和劳动者协商决定的,法律并没有强制性规定,只要不超过退休年龄就是...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到签订劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么条件才能签订劳动合同?劳动合同怎么定
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每一位劳动者想必都听说过无固定期限劳动合同,我们一般签的劳动合同都是有期限的,三年、五年、十年,而无固定期限则是指用人单位与劳动者之前签订的是没有确定终止时间的劳动合同。那么签订劳动合同需要满足的条件...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合伙人之间签订劳动合同需要签订劳动合同吗
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合伙人之间,要签订合伙协议,明确各自责任及分红。如果要办理社保的,那么要签订劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止需要什么条件?劳动合同终止需要什么条件?
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劳动合同终止需要什么条件?关于劳动合同终止的条件,下文为大家详细介绍。劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法签订条件是哪些?
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《劳动合同法》签订条件是哪些? 签订劳动合同条件有: (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同签订时间生效条件
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在大多数情况下,劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的签订主体资格如何认定,劳动合同订立的主体需要什么条件
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下面是劳动主体资格认定标准: 一、用人单位主体资格的认定标准 依据劳动合同法的规定,用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。 二、劳动合同订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>需要签订劳动和通签订劳动合同的注意事项是什么
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第一,用人单位和劳动者要符合法律、法规规定的主体资格。用人单位不能是不具备用工主体资格的组织或者自然人,劳动者不能是童工; 第二,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。 第三,应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同需要什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同之后,员工需要签劳动合同吗
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(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询同时签订了劳动合同还需要签订劳动关系吗
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1、在劳动关系等民事行为中,无论是初次签订劳动合同,还是续签劳动合同,当事人的签名都是其在法律上同意的表示,是对合同权利义务接受的表示。签名者应对自己的行为所可能产生的法律后果承担责任。若他人代签合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>(劳动合同)签订需要多久
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劳动合同的签订时间是用工之日起一个月内。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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