我企业辞职，想自己叫社保，怎么交
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社保转移流程： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司让我们自己离职，我想了解离职和辞职的待遇？
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其重点有两点：其一，劳动者主动表达出解除劳动关系的明确意思表示其二，双方劳动关系得以解除。而“自动离...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|，4年经验在线咨询
企业怎么让自己主动离职
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对方公司涉嫌违法，通过分析，公司显然没有恰当的理由开除你。所以建议你不要自动提出离职，你可以依法维护你的合法权益。同时你可以要求公司结清全部工资，若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
我想自己承担债务想让她离开我
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在离婚协议中写明债务由您一方承担。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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面对企业裁员，员工如何保护自己
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专业律师法律分析： 1．以下五种员工不得被裁员，可进行参考： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
企业裁员，想让我自己离职？，律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师|
，8年经验
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自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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如何让企业倒闭自己离职
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不出具离职证明的风险：《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任；失业保险待遇损失：实务中...
山东在线咨询顾问团
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不想用我，让我自己离职，我有权要求补偿吗？
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单位没有劳动合同法第38条违法用工情况辞职没有补偿金单位解雇，或者单位协商解除合同，按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形...
天津在线咨询顾问团
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公司裁员不想赔偿让自动离职怎么办
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根据我们国家相应法律法规的规定，当雇主面临诸如运营困难、经济状况下滑等困境之时，他们有权采取裁员手段...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职，会让用人单位处于极为被动的地位，例如该员工正在从事的工作突然中断，各种物品和文件没有交...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我想自己开公司，提前问下企业竞业限制
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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想查自己的社保怎么查
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到企业裁员，想让我自己离职？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工怎么样让企业自动离职
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员工自动离职，企业可以根据相关协议追求劳动者的违约责任，前提是企业与员工签订了服务期协议，或者禁业限制协议，并且劳动者有违约行为。其次，如果员工自动离职确实给企业造成了损失，企业可以依据法律规定，收集...
山西在线咨询顾问团
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私企老板突然让我自己离职，我该怎么办
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1、不要自己提出解除劳动关系r2、用人单位提出解除，需要按规定给你补偿...
上海在线咨询顾问团
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面对企业裁员,员工如何保护自己
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1.以下五种员工不得被裁员，可进行参考： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
浙江在线咨询顾问团
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员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工自己写离职报告可以仲裁
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关于离职申请书中明确提出个人因素，仍然符合进行劳动仲裁的要件。 若涉及到薪资待遇方面的争议内容，则给...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司裁员逼我自己离职怎么进行举报？
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劳动合同若有相关约定，应从其约定。鉴于您所述情况，建议与用人单位协商处理。若工资计发、解除劳动关系就经济补偿金与单位产生争议，可申请劳动争议仲裁。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲...
香港在线咨询顾问团
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企业裁员孕妇能够自己赔偿吗
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公司裁员是不可以裁掉孕妇的，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。 但是女职工在怀孕期间有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的...
甘肃在线咨询顾问团
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武汉公司裁员逼我自己离职怎么进行举报？
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劳动合同若有相关约定，应从其约定。鉴于您所述情况，建议与用人单位协商处理。若工资计发、解除劳动关系就...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
员工离职的规定？企业主如何保障自己？
问答584人已浏览
劳动法有规定，试用期内提前三天，提出离职，非试用期的合同员工提前30日，关于处分部分没有明确规定。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司找茬想让我自动离职
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
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