工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对19日到20日发放工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询日租房合法吗
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询20号发工资账单日是19日
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不用修改账单日,原因以下四点19号是你的账单日,不是你的最后还款日,所以19号出账单,20号正好发工资,,正好还款啊。账单日后20天左右才是最后还款日的,不是账单日那天还款的。改账单日,很多银行一年只...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>工资发放不按照合同约定的日期发放合法吗?
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如果公司不按照约定的日期发工资,这是不合法的。公司应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,且工资应当以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发放日期与实际发工资日期不一致
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劳动合同约定的发工资日期与实际不符签延期发工资协议,双方协商一致,合法有效。否则属于无效的协议,职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
19日到20日发放工资合法吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询20号发工资信用卡账单日是19日修改还款日哪天比较好
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不用修改账单日,原因以下四点19号是你的账单日,不是你的最后还款日,所以19号出账单,20号正好发工资,,正好还款啊。账单日后20天左右才是最后还款日的,不是账单日那天还款的。改账单日,很多银行一年只...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放日没打到卡怎么办
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就你说的情况,是可以直接跟公司协商要求按期支付的,或者去劳动监察大队投诉...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对19日到20日发放工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发薪日遇到节假日如何发放
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约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的,应当提前在最近的工作日支付。用人单位应当按集体合同或劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发工资日没有收到工资
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发工资日没有收到工资的,具体原因可以询问公司的上级领导、人事及财务部门的同事,并且要求发放。如果长时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到19日到20日发放工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资发放日遇休息日的应当提前在最近的工作日或最近的工作日发放吗
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工资发放日遇休息日的,应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定,工资应当以法定货币支付,支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放日只发上月的
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按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。可找当地的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放日15天以上
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算是拖欠工资 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发工资日遇到周末不发?
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周末不发,工资应提前至最近的工作日发放。一般星期天公司是不会发放工资的,因为银行的对公业务周末不开放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每月工资发放日期规定
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劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询该工资发放日的确认
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1、根据《江苏省工资支付条例》(江苏省XX令第85号)第十四条规定,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2015年2月9日-2月3日工资发放
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日),企业支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到19日到20日发放工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到发工资日辞职怎么发工资
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用人单位应当按月支付劳动者工资,如果未到发薪日即辞职,本月工资应当按照本月工作天数成比例计算,并在随...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职3月2日的工资2月20号算是发放吗?
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一般离职之日结算清楚,但有时公司还是按惯例的发放日子发放。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放日期以当月是否发放
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找签订劳动合同的用人单位。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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