孕期公司以其间参与公司调岗降薪是否违法
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非法。对于怀孕期、产期和哺乳期的女职工降薪是违法的。劳动合同必须经双方协商一致,方能变更。比如,劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司违反合同降薪
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司随意降薪水是否违法呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司会给员工随意降职降薪吗
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1、不能,劳动报酬和工作内容是劳动合同必备条款,根据相关法律规定,公司没有经过劳动者的同意,是不可以随意降职降薪的,用人单位不与劳动者协商一致就降职降薪属于一种违法行为。 2、法律依据:《中华人民共和...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>降薪变相辞退是否违法?
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是违法的。因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司效益不好降薪违法吗
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公司效益不好降薪违法。劳动者可以向劳动局举报。公司效益不好降薪是不合法的: 1、公司若要降薪,需要跟...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司随意降薪水是否违法呢,律师怎么看
公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司降薪调岗,什么情况下,公司可以随意降薪
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不能,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。 公司能随意降薪,或者调岗并降薪,劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没写薪资,公司是否有权随意降薪?
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司随意降薪水是否违法呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方面降薪通知是否违法?
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特定情形可单方降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了用人单位单方变更工资的权利。单方变更主要通过以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司对员工降职降薪合法么
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用人单位强制降职降是违反劳动法的,但用人单位以劳动者符合规章制度规定的降职降薪条件为由降职降薪的,不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>降薪降职的合同终止是否违反劳动法
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不违法。劳动合同由用人单位与劳动者平的协商一致订立,在续签合同中,任何一方就薪水、岗位变更提出要求都...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询物业停水停电是否违法
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司随意降薪水是否违法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
定期降薪水违法吗
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用人单位单方面降低工人工资是违法的。用人单位与劳动者协商一致,可以更改劳动合同约定的内容。必须采用书面形式。 实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗降薪是否需要员工同意
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根据我国《劳动合同法》的相关规定,工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款。因此,从劳动法律角度来讲,调岗降薪属于对劳动合同的变更。 而根据《劳动合同法》的规定,已签订无固定期限劳动合同,变更劳动合同是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业降工资是否违法,单位能随意降工资吗
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用人单位强行调岗,劳动者本人未同意给降工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司如何降薪才合法
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降薪属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业降薪是否合法?
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企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的:无故降薪属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司以调岗为由降薪, 不同意降薪, 合法吗?
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未经同意调岗,单位国法违法。 降薪是违法行为,无论是否经过员工同意。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠费没有经过本人同意公司降薪是否合法
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如果你对此存在异议的,可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司随意降薪水是否违法呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业可以随意给员工调岗降职降薪吗
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不可以。公司不可以随便调岗降薪。调岗降薪属于变更劳动合同的内容,必须经过与劳动者协商一致后才可以变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>水弹枪违法吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司降薪是否视为辞退
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降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若不想解除劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司违反合同降薪
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降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同意,可以申请劳动争议仲裁,要求恢复...
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