某职员9月入职年底离职,未满一年是否有年假
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。所以未满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年假是入职就有还是满一年后
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入职后过了一年才能开始享用年假,不过每个地方或者国家的法律都不太一样。基本上来说就是干够一年就能休年...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工入职后未满一年公司有年假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司有年假吗新员工入职年假有哪些
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工作时间累计一到十年的,年休假有5天。 年假一般是按照下列标准来计算的: 1.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 2.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 3.累计工作时间已满...
北京在线咨询顾问团咨询我>>入职未满一年请年假是否可行
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不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工入职不满一年辞职公司给什么补偿
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入职不满一年辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工入职后未满一年公司有年假吗?,律师怎么看
职工医保退休后没有交满25年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工在公司干满一年后,辞工有5天年假吗
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1、工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。 2、根据《职工带薪年休假条例》: 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>本公司已入职一年,但并未有年假
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我是做人事工作的。新员工加入公司有没有年假,很多公司的规定不同,要根据入职公司的具体情况来看。常见的有:举个例子:某恭喜新入职员工, 第一年年假10天, 第二年年假12天。 1、规定:入职半年后,可以...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工入职后未满一年公司有年假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职没有满一年能有婚假吗
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这个和有些企业新进员工三个月以后才能转正一样,从公司的利益方面看,是比较合理的。可能从员工的身份看,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作满一年员工一月份离职有年假没
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不能够,按照当年度已过日历天数进行折算。人力资源社会保障部《公司工人带薪年休假实施办法》第十二条用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职未满一年怀孕
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若能有直接证据证明该员工在工作期间严重失职,给公司造成重大损失,并且在调岗培训后仍无法胜任工作,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工入职后未满一年公司有年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职不满一年休年假可以不
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根据国务院《员工带薪休假条例》,人力资源和社会保障部《企业员工带薪休假实施办法》规定,员工连续工作12个月以上的,享受带薪休假。年薪天数根据员工的累计工作时间决定。年薪天数根据员工累计工作时间确定员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司的新职工第一年入职年假吗?
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年假是所有工作的人关心的问题,但对于刚刚入职的人来说他们更在乎第一年入职年假吗,其实国家的法律早已给出答案,第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职半年后离职时有年假吗
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入职半年的员工被辞退,是不能享受年假的,年假只是给在职的员工,劳动者在单位工作一年到十年之间的,可以享受五天的带薪年假,在单位工作十到二十年的,可以享受十年的带薪年假。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职半年员工辞退有年假吗?
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入职半年的员工被辞退,是不能享受年假的,年假只是给在职的员工,劳动者在单位工作一年到十年之间的,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规定入职满一年的女职工怀孕才享有产假,合理吗
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员工入职一年不能怀孕的要求不合理的。劳动合同中关于女员工入职一年内不得怀孕的条款,违反《劳动法》第四...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司吊销十年未注销
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职未满一年请年假可行么
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入职未满一年请年假不可行。劳动者在入职未满一年的情况下,是没有资格休年假,只有满了一年之后才有休年假的可能。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>入职满一年后怎么休年假
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工入职后未满一年公司有年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问一下入职未满一年不能请婚假吗
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按照国家相关法律是可以的,但公司内部规定并写入合同的就另说了。 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假是入职就有还是满一年后
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入职后过了一年才能开始享用年假,不过每个地方或者国家的法律都不太一样。基本上来说就是干够一年就能休年假,这个“一年”可以是在同一个公司待满一年,也可以是累积起来的工作年限。至于年假多少天嘛,那得看你干...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在别的公司交过2年社保。进入XX公司入职未满一年。能否享受年假
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很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除。公司不给交社保怎么办首先依据《》的规定,用人单位自用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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