部门解散了,公司调到别的部门,不愿意去有钱赔偿吗
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>还在试用期公司解散部门有钱赔吗
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您的情况公司不需要支付赔偿金。 1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司部门解散不赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么部门解散可以对公司赔偿么
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需要赔偿。 可以委托律师申请劳动仲裁索赔,公司如果有财产可以供执行,是可以拿到经济补偿的。 如果是公司解散,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>2023公司转型在合同期内解散部门,并不予赔偿。
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可以申请劳动仲裁,搜集好证据,正常应该以工作年限为计算标准给与员工经济补偿的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>部门解散,调岗到其他部门,不愿意,是否有赔偿
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司部门解散不赔偿吗,律师怎么看
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询对于公司破产可以报解散部门赔偿吗
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公司解散部门的赔偿。一般按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。半年以下一年的,按一年赔偿。六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散部门赔偿,2023最新规定是什么
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公司解散部门赔偿的。且一般按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满半年不满一年的,按一年赔偿,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司部门解散不赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我们公司要解散我们部门,请问有赔偿金么?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗,有没有法律依据
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试用期公司解散部门,如以此为由辞退员工的有经济补偿。 根据劳动部办公厅关于印发《关于〈劳动法(劳动法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司部门解散员工调岗位合法吗
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公司部门解散员工调岗位不合法。 1、调岗属于变更 劳动合同 的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到公司部门解散不赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司部门解散了怎么赔偿员工, 解散部门的经济补偿金法律有什么规定
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用人单位有合法的理由解散部门,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不续合同,现在部门解散了有赔偿吗
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合同到期单位不续签,或者降低合同待遇本人不续签,按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>部门解散调岗不同意,有赔偿么?
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如果没有侮辱性,没有降低工资福利待遇的,需要服从公司安排...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散清算部门如何组建?
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有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司部门解散,被物流公司承包,员工可以不去吗
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可以。变更岗位一般应当协商一致,但公司部门解散,用人单位分流调整劳动者岗位,属于确属生产经营工作需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询股份公司解散条件有哪些
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询公司解散给劳动者调整部门有补偿吗
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公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者同意的,劳动合同继续有效,公司无需给劳动者经济补偿金。公司部门解散,给劳动者调整部门,劳动者不同意的,未能就变更劳动合同内容达成协议的。解除劳动合同,给劳动者经济...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散,部门可以请求调岗吗?
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解散公司部门不能强制调岗。调动是劳动合同变更的主要内容。用人单位必须首先与劳动者协商一致。未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原则上无效。法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司部门解散不赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散的公司有赔偿吗?
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公司解散,公司应该支付劳动者双倍赔偿金,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司部门解散是否可以申请补偿
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从员工角度出发,肯定是单位违反劳动合同的约定,可以申请劳动仲裁主张相应的经济补偿或赔偿等。如果从单位角度考虑,客观情况发生重大变动致使合同无法继续履行的情况,单位提前一个月书面通知,或者额外支付一个月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司小部门解散,公司给安排其他部门职位,但是我并不想去,公司能否给1赔偿
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根据《中华人民共和国》第四十六条,用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,XX律顾问解析:据此,用人单位提前解除的,员工们有权要求按照工作年限支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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