公司部门解散能赔多少
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公司解散，指公司经过一定法律程序后，公司即告消亡的法律行为。公司解散时，其员工与公司之间的劳动关系依...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司部门解散给劳动者调整部门有赔偿吗
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公司部门解散，给劳动者调整部门，劳动者同意的，劳动合同继续有效，公司无需给劳动者经济补偿金。公司部门...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师|专职律师，4年经验在线咨询
在实习期内被解散并且公司会给予赔偿吗
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如果公司是以部门解散为由的话，实习生可以要经济补偿。...
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部门解散安排转岗不同意是否有赔偿吗
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部门解散安排转岗不同意有没有赔偿，具体如下： 1、如果调岗不属于单方面强制调岗，即不具有针对性、处罚...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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部门解散了，公司调到别的部门，不愿意去有钱赔偿吗
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如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
2023公司转型在合同期内解散部门，并不予赔偿。，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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不续合同，现在部门解散了有赔偿吗
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合同到期单位不续签，或者降低合同待遇本人不续签，按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动...
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大部分公司合并解散员工有多少赔偿
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公司合并后原公司解散的，由新公司继续履行。新公司解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿；属于非法解除劳动合同的，新公司应当按照经济补偿的两倍向劳动者支付赔偿金；属...
贵州在线咨询顾问团
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公司部门解散转岗降薪怎么办
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根据《劳动合同法》 第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。公司要求降职转岗，属...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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合同期内公司解散辞退员工需要赔偿吗
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合同期内因为公司解散而解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司部门解散违法吗
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合同没到期公司部门解散辞退员工，根据工作年限，每工作1年支付1个月工资作为经济补偿金，未提前30天书...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
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2022年公司部门解散赔偿孕妇吗
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不赔偿但给予经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
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公司小部门解散，公司给安排其他部门职位，但是我并不想去，公司能否给1赔偿
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根据《中华人民共和国》第四十六条，用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，XX律顾问解析：据此，用人单位提前解除的，员工们有权要求按照工作年限支...
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部门解散安排转岗不同意,有赔偿吗,2023最新规定是什么
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部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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解散部门不同意转岗怎么办
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部门解散安排转岗不同意，用人单位提前一个月通知或者额外支付一个月工资后解除劳动合同，应当支付经济补偿...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司合并的话公司合并遣散怎么赔偿
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公司合并后遣散员工的，一般需要按员工在本公司的工作时间，支付给其经济补偿金。补偿标准是每满一年付一个...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
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工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|
律所主任，14年经验在线咨询
2022年部门解散安排转岗不同意有赔偿吗
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部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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什么部门解散可以对公司赔偿么
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需要赔偿。 可以委托律师申请劳动仲裁索赔，公司如果有财产可以供执行，是可以拿到经济补偿的。 如果是公司解散，清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动法解散赔偿标准解散公司如何给予赔偿
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公司解散没有赔偿，只有补偿。根据相关法律规定，补偿金的月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
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部门解散调岗不同意，有赔偿么？
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如果没有侮辱性，没有降低工资福利待遇的，需要服从公司安排...
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部门单位解散职工不同意转岗会有赔偿吗
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部门解散安排转岗，员工不同意，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...
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