员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
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单位上班脑溢血死亡应被认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工上班途中突然意外死亡单位应如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班途中突然死亡,该如何处理
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上班途中突然发病死亡,按因病死亡处理。 《工伤保险条例》第十五条(一)项规定:”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的“,视同工伤。但职工上班途中发病死亡,并未工作时间和...
青海在线咨询顾问团咨询我>>下班途中突然撞死人单位怎么处理
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劳动者下班途中致人损害的,不属于雇主责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班途中车祸死亡,单位还担责任吗
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属于工伤,公司应该承担相应责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班途中突然意外死亡单位应如何赔偿,律师怎么看
上班途中工伤怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询上班突然死亡如何赔偿
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1、是否属于工伤需要先确定双方是何种关系,是劳动关系还是劳务关系。 2、如果是劳动关系,你所述的情况则属于工伤认定范畴,如果是劳务关系则不属于工伤认定范畴。 3、劳动关系认定标准有: (一)用人单位和...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中突发心梗死亡应如何赔偿
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属于工亡,应有单位承担工亡赔偿责任.协商解决达成一次性赔偿协议,具体包括一次性工亡补助金约为38万元,丧葬费根据当地的上年度职工平均工资计算6个月的.抚养人抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
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上班途中上班伤亡,请问工伤如何赔偿?
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一般来说不同工伤的等级待遇是不同的,一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班突然死亡有什么补偿吗
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因为上班途中发生意外事故致人死亡应该怎么赔偿?
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因上班期间发生车祸导致死亡的,工伤保险条例中规定的要赔偿丧葬费、抚恤金以及一次性工伤补助金。但这些补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到员工上班途中突然意外死亡单位应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班突然死亡该如何赔偿
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1、是否属于工伤需要先确定双方是何种关系,是劳动关系还是劳务关系。 2、如果是劳动关系,你所述的情况则属于工伤认定范畴,如果是劳务关系则不属于工伤认定范畴。 3、劳动关系认定标准有: (一)用人单位和...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在上班的路上突然出车祸死亡单位如何赔偿
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一、职工上班路上出车祸死亡,如果不是本人主要责任,则属于工伤,单位要承担工伤赔偿责任; 二、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班途中突然车祸单位怎么赔偿?
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单位是去做工伤认定申请,如果能通过,就可以认定工伤,这样你除了肇事者赔偿的,剩余的治伤的花费就走工伤报销 一般工伤申请认定15-30天左右,认定下来之后,你再治疗,就需要去工伤保险指定的医院,这样与你...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时突然脑出血如何赔偿
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上班时出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。 根据法...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>员工非工作时间意外死亡单位补偿
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一、单位职工在非工作时间,非工作地点意外死亡,按非因工死亡待遇处理,对此,全国尚无统一政策,建议咨询...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班中途突发疾病死亡如何赔偿
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在上班期间突发疾病死亡或在抢救48小时之内死亡的,属于工伤!对于工伤死亡的赔偿金主要是:1、丧葬补助金:6个月社平工资,;2、供养亲属抚恤金:配偶每月本人工资40%,其他亲属每人每月本人工资的30%,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中突发疾病死亡如何赔偿?
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下班途中突发疾病死亡,单位没责任,不赔偿;下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定后单位不缴纳社保的,单位承担应该工伤保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班途中突然意外死亡单位应如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何赔偿员工死在单位
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1.若在工作期间内因工作原因而猝死的,属于工伤,公司应当赔偿; 2.若存在我国法律规定的情形之一,视...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询上班途中意外身亡单位怎么赔偿
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单位按照工亡赔偿40-70万左右。 一、先申请工伤(死亡)认定。单位应自事故发生之日起30日内,死亡职工直系亲属在事故发生之日起1年内,提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突然死亡如何赔偿
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1、是否属于工伤需要先确定双方是何种关系,是劳动关系还是劳务关系。 2、如果是劳动关系,你所述的情况则属于工伤认定范畴,如果是劳务关系则不属于工伤认定范畴。 3、劳动关系认定标准有: (一)用人单位和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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