上班途中突发病死亡，请问单位赔钱吗
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可以申请工亡认定...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
上班途中回家拿工具突发疾病死亡在家能算工伤吗
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在工作岗位，突发疾病，48小时内死亡，可视同工伤。至于您这种情形，可申请认定看看，以认定为准。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
早上上班途中，在上班车上突发疾病死亡算不算
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看死亡原因吧，上班路上发生交通事故公司才需要承担责任，如果是职业病公司可能也要承担责任...
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退休返聘职工上班途中突发疾病死亡应该怎么赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的，由聘用单位按照人身损害赔偿；其它原因死亡的，聘用单位不存在侵权，...
赵佳律师|
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关于上班途中突发疾病的赔偿
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根据我国法律规定，上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤，单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
合同工在上班途中突发疾病死亡单位有什么补偿，律师怎么看
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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工伤下班途中突发疾病死亡报销吗
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下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿；下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保...
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下班途中突发疾病死亡，单位需要赔偿吗，下班工伤的赔偿标准是什么
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下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿；下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保...
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在上班途中突发疾病工厂是否给家属一定补偿
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要给，可申请工伤...
张丽丽律师|
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没有合同在单位突发疾病算什么
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看是什么病...
张丽丽律师|
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下班后半小时突发疾病后三天死亡单位怎么补偿
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非因工亡，赔偿15个月工资。...
赵佳律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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下班途中突发疾病死亡，单位应当赔偿工伤的范围是多少
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下班途中突发疾病死亡，单位没责任，不赔偿；下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该工伤保...
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用人单位在雇工过程中突发疾病死亡有赔偿吗
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疾病的话不需要赔偿。是雇佣关系。没有工伤。...
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上班途中突发疾病死亡, 有哪几种情况适合工伤认定
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上班途中突发疾病死亡并不属于《工伤保险条例》里规定的视为工伤的范畴，但是虽然不属于工伤或视同工伤，但是可以参照国家非因公死亡相关的规定要求补偿。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
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在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，用人单位应当依法享有医疗期...
张丽丽律师|
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突发疾病死亡社保有补偿吗
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可以领取丧葬费和抚恤金。...
丰培铭律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|
专职律师，17年经验在线咨询
下班后吃完饭回单位加班的途中突发疾病死亡算不算
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很遗憾。由于不属于《工伤保险条例》第十五条规定的“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”情况，不能被认定为工伤。...
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职工在单位突发疾病死亡, 单位该承担什么责任
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如果即不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，更不是职业病死亡的话，单位不负责任，只需给予一般的丧葬费用即可。 如果是上班时间发病，死亡时间在48小时以内（可以不是上班时间），按下列规定 1、按《工...
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员工上班途中突然意外死亡单位应如何赔偿
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上班时意外死亡，若用人单位未依法购买工伤保险的，按工伤保险待遇标准赔付。职工因工死亡，其近亲属可以从...
张丽丽律师|
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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员工上班期间突发疾病死亡怎么办, 单位应该如何补偿员工
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依据规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定为工伤。对于赔偿，（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一...
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员工在单位工作途中突发疾病由单位负责吗
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劳动合同履行期间发生重大疾病，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同，否则，劳动者可依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求继续履行合同，要么支付第八...
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