丈夫下班路途中突然跌倒死亡，算工伤吗, 丈夫下班意外死亡怎么赔偿-法师兄

丈夫下班路途中突然跌倒死亡，不算工伤。职工上下班途中死亡，可以认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形：一是在合理的时间与路线，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤；二是参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，符合第十五条（二）项规定，视同工伤。但职工下班途中突然跌倒死亡，显然不属于这两种情形，不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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上下班时间遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是劳动者主要责任的，按《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有...

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1，首先需要确定遗产范围。 2，夫妻共同财产，有一半属于妻子，不做继承分割。 3，遗产部分，公婆，子女，妻子四人依法继承。平均分割。简单说...

下班途中发生意外交通事故算是工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（4）患职业病的；　　（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

按新（2011、1、1）《工伤保险条例》规定，工伤识别范围从单一机动车事故伤害扩大到非机动车、城市轨道交通、客运渡轮、火车事故伤害，但同时增加了非主要责任的限制。自己翻车显然是我的主要责任，所以不能被认定为工伤。如果发生在2011年．1、1、在此之前，根据原《工伤保险条例》，可以认定为工伤。因为原《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，无论责任与否，都可以认定为工伤。

自愿加班一般不能向单位要加班费、调休等权利。但当在自愿加班在出现工伤的情形下，就不能让劳动者承担利益上的损失。对此《工伤保险条例》并没有将这种情况认定工伤中加以排除，而只是排除了“故意犯罪的”、“醉酒或者吸毒的”、“自残或者自杀的”这三种情形(第16条)，而本案你的情况并不属于这三种情形以一。从上述规定可看出，国家对劳动者实行倾斜保护，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害即使是因自己的过失造成的，也仍然要认定工伤。在本案中，你主动加班即使谈不上该提倡和表扬，但无论如何也不能认为是有过失，因而，你的伤害应当认定为工伤。如果你与单位不能协商一致，你可以向医院所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门会依法认定你的伤害为工伤的。