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因工出差，得病的算工伤吗？不算的话，有补偿吗？

2024-06-23 4人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

1．根据你所说的情况，属于突发疾病，估计很难认定工伤 2．工作中突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项，“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；” 3．换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤！ 4．有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！

法律依据

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