合同期内,公司无故辞退员工,赔偿金怎么算
图文67人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>请问企业在合同期内辞退员工的话,该怎么补偿
图文91人已浏览
合同期内解除劳动合同赔偿的标准:经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工在合同期内辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,433人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,575人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询在合同期内,如果员工上班一天辞退赔偿吗?
问答584人已浏览
单位解雇是否有补偿,分3种情况: 1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资; 2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如何算合同内的员工被辞退赔偿金
图文125人已浏览
公司在劳动合同期限内辞退员工需要对员工进行赔偿的。关于赔偿金的规定为:经济补偿按劳动者在本单位工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在劳动合同期内辞退职工应该赔偿多少钱
图文82人已浏览
劳动合同期内辞退赔偿:经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在合同期内辞退怎么赔偿,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,219人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,164人观看
江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,593人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退哺乳期员工的赔偿算在内么?
问答584人已浏览
三期内女员工,单位是不能主动辞退的,否则要求承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退在合同期内无故的员工
问答584人已浏览
1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在合同期内辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故辞退合同期满企业该怎么赔偿
图文102人已浏览
合同期内,公司无故辞退员工,若是属于违法解除劳动合同的,应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是属于用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>医疗期内辞退员工怎样补偿
图文232人已浏览
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内被辞退赔偿工资标准是什么
图文112人已浏览
合同期内被辞退的,如果用人单位是按照《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同,应当按照劳动者本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,519人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,572人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工在合同期内辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内被辞退赔偿多少合适?
问答584人已浏览
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退怎么赔偿,合同到期被辞退,员工拒绝辞退
问答584人已浏览
单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同期内被辞退如何赔偿员工
问答584人已浏览
在合同期内,如果单位和劳动者协商一致解除合同的话,需要支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内辞退员工需要什么样的补偿吗
图文50人已浏览
合同期内若公司违法辞退员工,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是因劳动者有严重违反单位规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位在试用期内怎么辞退员工合法
图文137人已浏览
公司不能随意辞退试用期的员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,997人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
视频838人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询在合同期,无故辞退员工,如何对员工进行赔偿
问答584人已浏览
先根据《劳动合同法》第16、81条规定把合同要到手。以证明与用人单位有劳动关系,如果缴纳了社保,也可以证明有劳动关系。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
问答584人已浏览
经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在合同期内辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内辞退赔偿标准怎么确定
图文77人已浏览
劳动合同期内辞退赔偿标准按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,886人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在合同期内被单位辞退怎么办, 员工被辞退, 社保补偿金怎么算?
问答584人已浏览
1、在合同期内被单位辞退,员工可以要求单位支付员工相应的赔偿金或者是经济补偿。但是员工缴纳的社保费用是不能退回的。 2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付补偿金或者赔偿金的。第一,无故辞...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期没到的时候辞退员工赔偿金怎么算
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询