2022年在合同期内无故辞退员工应如何赔偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在合同期内,如果员工上班一天辞退赔偿吗?
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单位解雇是否有补偿,分3种情况: 1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在合同期内辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询在合同期内,如果员工上班一天辞退赔偿吗?
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单位解雇是否有补偿,分3种情况: 1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资; 2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司在劳动合同内辞退员工,员工有什么赔偿
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公司在劳动合同期内辞退员工的赔偿分为以下情况: 1、如果是因员工有重大过错而辞退的,没有赔偿; 2、...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>合同期内员工被辞退赔偿规定是什么?
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合同期内员工被辞退赔偿规定是将需要按照劳动者工作年限来进行赔偿,比如说劳动者在本单位工作的时间,满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在合同期内辞退怎么赔偿,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退哺乳期员工的赔偿算在内么?
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三期内女员工,单位是不能主动辞退的,否则要求承担赔偿责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样辞退在合同期内无故的员工
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1、合同期内无故辞退,违反了劳动法的规定,可以要求支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在合同期内辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期内辞退员工赔偿是如何样的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期合同的员工辞退赔偿
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长期合同员工被辞退有补偿。具体标准如下: 长期劳动合同解聘赔偿标准:以劳动合同解除或者终止前十二个月...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期内辞退员工,最多可以赔偿多少?
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您好!根据你问的合同期内辞退员工需要满足的条件 第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到员工在合同期内辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在试用期内被辞退赔偿多少合适?
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合同还没到期被公司辞退了如何赔偿 在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同期内被辞退如何赔偿员工
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在合同期内,如果单位和劳动者协商一致解除合同的话,需要支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退怎么赔偿,合同到期被辞退,员工拒绝辞退
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单位无故辞退员工,那么员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。 单位辞退员工,根据辞退的原因不同或者条件不同,可能需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金,如果单位拒绝支付,那么员工可以申请劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工还在合同期要赔偿吗
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要看辞退是属于什么情况。 1、如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,即按照《劳动合同法》第三十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同期内辞退员工补偿标准2023
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2023合同期内辞退员工补偿标准具体如下: 1、用人单位辞退劳动者的,依据劳动者在单位工作年限和工资...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询三年合同期内员工被辞退应该怎样赔偿
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这主要是看解除合同的原因,如果是公司单方解除,可以要求支付经济补偿及赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞退怎么赔偿,劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
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如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的,具体情况分为以下几种: 一、双方有约定赔偿的按照约定 根据当事人之间的协商情况确定赔偿,是解决双方纠纷最节省时间精力的,因此...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在合同期内辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023合同期内工伤被辞退赔偿
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经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在合同期,无故辞退员工,如何对员工进行赔偿
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先根据《劳动合同法》第16、81条规定把合同要到手。以证明与用人单位有劳动关系,如果缴纳了社保,也可以证明有劳动关系。如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期内被辞退劳务合同期内辞退员工是如何补偿的?
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经济补偿金的标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿劳动者月工资高于用人单位...
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