劳动法规定试用期要签合同吗
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试用期签订合同要具体问题具体分析,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动合同法2022年新规定试用期
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试用期的时间根据劳动合同的期限而有所区别,具体如下: 1、对于以完成一定工作任务为期限或不满三个月的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2023公司在劳动合同中规定试用期合法?吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同中有联通公司在劳动合同中约定试用期吗试用期应当如何确定
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有联通公司与劳动者经过协商,在劳动合同中约定。但劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;满3个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法中试用期合同是什么样规定的呢
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中的固定期限含试用期吗
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1、劳动合同中的固定期限含试用期。 2、《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司在劳动合同中规定试用期合法?吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
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没签劳动合同根据集体合同规定的标准确定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,约定一个月的试用期是合法的。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中只约定试用期,而是约定劳动合同中的试用期,这样合法吗
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【法律意见】你好,试用期是正式劳动合同的组成部分(如果有试用期的话)。劳动合同中如果约定有试用期,那应当在劳动合同中约定。根据劳动合同法约定,劳动合同不能只约定试用期,只约定试用期视为合同期限。【法律...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司在劳动合同中规定试用期合法?吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司规定试用期一年合法吗?
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公司规定试用期一年是不合法的,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023试用期需签订劳动合同吗,怎么规定的?
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按《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司能要求劳动者在试用期后签订劳动合同吗
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公司不能要求劳动者在过了试用期之后再签订劳动合同。 试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2023公司在劳动合同中规定试用期合法?吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法在试用期公司有权动员被辞退吗
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首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
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对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定试用期的做法合法吗,试用期是否属于劳动合同的一种
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根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。这说明,一旦建...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有试用期合法吗?
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不存在试用期合同,试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内公司能解除劳动合同吗
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试用期内公司能解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询同性恋在中国合法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同法对试用期的规定是怎样的, 如何约定劳动合同中的试用期?
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在试用期解除劳动合同吗试用期解除劳动合同的法律规定
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司在劳动合同中规定试用期合法?吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期用签劳动合同么?
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在试用期用签劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司与劳动者签订三个月的试用期合同,合同中约定的试用期是否合法
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第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法 高律师说,根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司与劳动者只签订试用期合同合法吗
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
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