用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照社会保险法给予处罚...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
单位约定的试用期违法，会受到哪些处罚
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1、用人单位如果违反法律规定，擅自设立试用期、延长试用期期限或者增加设立试用期的次数，均属违法行为，...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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利用未成年人运输毒品的按照《刑法》规定如何处罚
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
用人单位未提供工资清单会受到什么样的处罚
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用人单位违反本条例第六条规定，未制定、公布工资分配、工资支付规章制度，或者制定工资分配、工资支付规章制度未听取本单位职工代表大会(职工大会)或者工会组织的意见的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不...
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用人单位强制加班会受哪些处罚？
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根据《中华人民共和国劳动法》规定，除非特殊情况，每月加班不得超过36小时。 违反劳动法律规定，劳动者...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位擅用未成年人的构成
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根据我国现行立法，单位聘用童工是违法的，聘用单位将会受到处罚。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
用人单位非法招用未成年人的，会受到哪些样的处罚，律师怎么看
偷渡被抓会受到哪些处罚
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覃程律师|
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犯重婚罪会受到哪些处罚
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韩璐律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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未成年人用人单位招用学生合法吗
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企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在校学生。但是，学校按照教学要求组织的实习除外。如有违反，由劳动保障行政部门责令改正，并按照每招用一人...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位非法招用童工的会有什么处罚，童工被发现后会受到什么处罚
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按照国务院《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条...
黑龙江在线咨询顾问团
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用人单位，用未成年人，合法吗？要罚款吗？
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不合法，查实后应该罚款。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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单位被发现非法招用童工会受什么处罚？
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童工是指未满16周岁的未成年人，除了体育、文艺和特种工艺单位可以依法招用未满16周岁的未成年人，其他...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司招用未成年人的处罚有什么
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公司招用未成年人，如果招用的是未满16周岁的未成年人，则属于雇佣童工的违法行为，由劳动保障行政部门按...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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打人一巴掌会受到什么处罚
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吴启纯律师|
专职律师，6年经验在线咨询
未成年人犯强奸罪如何处罚
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胡文学律师|
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遇到用人单位非法招用未成年人的，会受到哪些样的处罚，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未按规定缴纳社会保险费的用人单位会受到哪些处罚
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一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知...
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劳动者举报用人单位违法行为的用人单位会受到什么处罚
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首先对于单位的违法行为，任何人都有权举报，用人单位不能因为劳动者举报而报复劳动者将其开除。如果劳动者举报用人单位违法行为之后，用人单位将劳动者开除的，那么劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位，要...
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单位约定的试用期违法，会受到哪些处罚
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1、用人单位如果违反法律规定，擅自设立试用期、延长试用期期限或者增加设立试用期的次数，均属违法行为，由劳动行政部门责令改正； 2、违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按...
天津在线咨询顾问团
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用人单位录用年满16周岁的未成年人合法吗
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用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的，属于合法用工行为，但应严格遵守国家法律对未成年工予...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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国家对用工单位招用未成年人有何规定
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任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满16周岁未满18周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位受贿罪如何处罚
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未成年人刑事责任年龄是怎样的
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
青少年用人单位招不招未满16周岁未成年人
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国家禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。但是，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的前提下，可以招用未满十六周岁的未成年人。...
天津在线咨询顾问团
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对于未成年人的用工管理，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人？
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简单概括有如下几点意义：有利于保护未成年人的生命健康；有利于保护未成年人受教育权，促进义务教育的实施；有利于未成年人素质的提高，为祖国的社会主义事业的兴旺发达做贡献。法律背景国务院令第364号公布了《...
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用人单位不依法办理社会保险登记，会受到怎样的处罚
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用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未成年人的监护人的法定义务都有什么
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胥斐律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
用人单位招用未满16周岁的未成年人从事体力劳动的，应当如何处罚？
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未满16岁的未成年人不得超体力劳动，但不是说不能参加体力劳动。具体处罚规定如下：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。...
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我国用工单位招收未成年人的法定义务
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《未成年人保护法》第二十八条规定，任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强...
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