可以辞退孕妇吗,劳动法规定
图文19人已浏览
关于可以辞退孕妇吗?这问题,劳动法是这样规定的,怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退: ...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法律允许辞退孕妇吗
图文154人已浏览
公司不能辞退怀孕的员工。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对法律规定孕妇可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
视频1,315人观看
刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
视频797人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗
问答584人已浏览
根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外,《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规、强制性规定...
香港在线咨询顾问团咨询我>>几种情况可以辞退孕妇,法律上有哪些规定
图文7人已浏览
以下几种情况可以辞退孕妇: 1、未通过试用期的; 2、严重违反公司规定的; 3、给公司造成重大损失的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司想辞退孕妇可以吗,有什么规定
图文20人已浏览
公司想辞退孕妇当然不可以。《劳动法》第29条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定孕妇可以辞退吗,律师怎么看
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频8,546人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇犯了罪受法律保护吗
视频534人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询打孕妇一耳光法律怎么判
视频1,793人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇旷工可以辞退吗,法律是如何规定的
问答584人已浏览
孕妇旷工属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿。其他情形下辞退孕妇属于违法辞退,应当支付以经济补偿为基础的两倍赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇可以开假条吗孕妇不能辞退吗
问答584人已浏览
怀孕期间开了假假条,公司无权让当事人离职。 实际上,孕期、产期、哺乳期“三期”女职工,国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等,当事人可以根据实际情况维护自己合法权...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定孕妇可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以不辞退孕妇公司吗
图文164人已浏览
用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇公司可以辞退吗公司辞退孕妇应该怎么赔偿
图文20人已浏览
妇女权益保障法》第26条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>早孕期个体老板辞退孕妇有什么法律规定
图文23人已浏览
用人单位不能辞退孕期员工,显然是违法解除可主张双倍经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>押金在法律上可以退吗
视频773人观看
王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询孕妇犯罪会判死刑吗
视频7,582人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到法律规定孕妇可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间可以被辞退吗?劳动法孕妇辞退补偿有什么规定
问答584人已浏览
怀孕期间不可以辞退的,如辞退可以要求双倍经济赔偿金和生孩子休假的工资赔偿,协商不成,可以申请劳动仲裁维权...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以辞退孕妇吗有什么规定吗?
问答584人已浏览
在一个事业单位里面上班。企业可以辞退孕妇的规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退怎么赔偿,单位不能辞退孕妇的法律规定
问答584人已浏览
导读:劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退的员工可以要求单位继续履行合同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>有一个工人是孕妇,孕妇旷工可以辞退吗
图文25人已浏览
怀孕期间旷工,单位一般不能辞退劳动者。但劳动者以怀孕为由长期旷工,又不履行补假手续,且经用人单位劝告...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>法律可以打孕妇吗
图文207人已浏览
根据法律规定打孕妇犯法,打孕妇犯法,打至轻微伤,违反了《治安管理处罚法》;打至轻伤以上,违反了《刑法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,498人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
视频1,428人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询法律允许辞退孕妇吗
问答584人已浏览
1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以辞退孕妇吗?可以单方面辞退吗?
问答584人已浏览
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除合同。但如有特殊情况,公司仍可辞退他。如果是非法解雇,必须赔偿怀孕的女员工。国家禁止用人单位在怀孕期间解除劳动关系。一旦用人单位非法解雇怀...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定孕妇可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇可以以绩效不合格辞退吗
图文1,232人已浏览
原则上公司不得辞退孕期,哺乳期女员工,除非该员工严重违反公司制度。如果用人单位涉及非法辞退,可以委托...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,601人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以辞退休假的孕妇吗
问答584人已浏览
1、不可以随便辞退休假的孕妇。虽然《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定,都对怀孕期间的女性给予了法律上的特殊保护。 2、但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>几种情况可以辞退孕妇,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
以下几种情况可以辞退孕妇: 1、未通过试用期的; 2、严重违反公司规定的; 3、给公司造成重大损失的; 4、同时在其他公司上班的; 5、因孕妇的原因导致劳动合同无效的; 6、被追究刑事责任的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询