工伤人员合同到期,用人单位如何解决
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工伤人员劳动合同期满,未经过劳动能力鉴定的,在工伤鉴定结果没有出来之前企业不得终止合同;已经经过劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位可以与员工约定违约金吗?
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用人单位能与员工约定违约金,仅限于竞业限制和出资培训两种情形。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位合同违约员工如何诉讼,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位单方面辞退员工如何索取违约金
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用人单位单方面辞退,不能索取违约金,但违法辞退的应支付赔偿金,除劳动者严重违法违纪的外,合法辞退的有经济补偿。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四...
河北在线咨询顾问团咨询我>>违约单位员工不签合同会怎样
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单位不和员工签合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。员工可以通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位违反违约责任如何认定
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用人单位违约后需承担下列责任:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位合同违约员工如何诉讼,律师怎么看
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签用人单位合同员工违约金一般多少
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一般不能设置违约金条款。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道用人单位用工合同违约?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年 度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支 付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位合同违约员工如何诉讼,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何举报员工合同违约
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用人单位合同违约员工诉讼通过以下流程: 1、起诉和受理; 2、审理前的准备; 3、开庭审理; 4、依...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定用人单位违法规定辞退员工
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用人单位依法辞退员工如下:根据有关规定,用人单位可以与劳动者协商解除合同,可以提前三十天通知劳动者解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同违约诉讼书要如何写
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1、文头。一般写“民事起诉书”或“民事起诉状”。 2、列明诉讼主体。原告和被告是基本的诉讼主体。有第...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到用人单位合同违约员工如何诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动者违约,用人单位如何承担违约金
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什么情况下可以约定劳动者承担劳动合同违约赔偿金 劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款,侵...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员合同到期,用人单位如何解决
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。 工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法行为...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违约合同起诉时效是多久
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合同违约的诉讼时效一般为三年,法律另有规定的按规定计算。诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位注销员工补偿不同意如何办
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用人单位注销,员工补偿不同意的,双方可以协商解决,协商不了的,当事人可以向调解组织申请调解,调解不成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>原单位用工人员劳动合同丢失应该如何补办
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原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承包合同违约应该如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同辞退员工员工如何办
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用人单位不签劳动合同辞退员工员工怎么办 1.用人单位不签订劳动合同与辞退员工没有必然的关系,用人单位不签订劳动合同的,劳动者可以在用工之日起的次月开始主张双倍工资,如果用人单位自用工之日起超过一个月不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何注销用人单位
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用人单位注销后,如果用人单位依法进行了清算,并按照清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金、用人单位所欠的税款、用人单位的债务、分配剩余财产给股东的顺序进行了清偿的,则不能偿还的工资部分,就不再...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位合同违约员工如何诉讼,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何起诉用人单位拖欠工资
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劳动者要起诉用人单位拖欠工资的,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,则可以在收到仲裁裁决书之日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工拒签合同用人单位应该如何维权?
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在劳动合同的签订问题上,用人单位并非完全被动,因为法律明确规定,只要符合一定条件,用人单位有权终止劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的工作合同违约怎么赔偿
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劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用...
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