用人单位的工作合同违约怎么赔偿

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• 问用人单位赔偿店面租赁额度违约怎么赔偿
  

  对方的行为属于最严重的违约行为，您可根据租赁协议主张退还租金并支付违约金，同时赔偿您的店面加盟费、经营损失和设备损失费用。对方现在是什么态度？合同约定的租期是多久？是否约定违约责任和违约金？如果方便的话可以发给我，我帮助您审核一下合同的法律效力，协助您主张权利挽回损失.

• 问合同单方违约怎么赔偿
  

  迟延履行或者其他违约行为处理规则。 最高人民法院通过《关于适用若干问题的解释》第120条规定“因当事人一方迟延履行或者其他违约行为，致使合同目的不能实现，可以适用定金罚则。但法律另有规定或者当事人另有约定的除外”。因此，实践中如果当事人一方延迟履行合同的，应当按照延迟履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。

• 问用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿
  

  2、【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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