企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下: 1、如果你在...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对企业能否与员工签订劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工未与企业签订劳动合同,能否要求主张
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根据《劳动法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金: 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同?
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劳动合同法律没有规定股固定格式,建议委托律师起草,尽量规避风险。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>企业没有与员工签订劳动合同,员工是否可以提出
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如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能否与员工签订劳务合同,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度,这对劳动者来说,极不公平。正为如此,劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下: 1、如果你在一个用人单位工作期间,想换一个工作单位,你可以在未解除劳动合同时,先找到其它用人单位,并可以与新的用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能否与员工签订劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不同意与企业签订劳动合同的,企业是否可以聘用
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对企业而言,会留后患。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同?
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企业变更劳动合同,职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力;如果单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业未与员工签订合同,政府是否会对企业有处罚
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可以去劳动监察大队举报,会有处罚的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到企业能否与员工签订劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业仅与员工签订试用合同未签订正式劳动合同是否违规
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企业仅与员工签订试用合同而未签订劳动合同的做法是不合法的。根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时,员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工,工龄都在20年以上,2005年5月,公司转制,有大部分员工因无岗位,领了买断工龄钱下岗了,我们留下的都是有能力的管理人员,公司和我们续签3年合同,没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工起诉企业未签订劳动合同
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企业与员工没签订劳动合同被投诉了会受到责令改正,给予警告的处罚,同时应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业与员工签订劳动合同,但不把合同给员工如何赔偿
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单位在与员工签订劳动合同后,应该要给员工一份。您可以向单位提出来,或者要复印件以保护您的权益。但是说...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询合同签订后能更改吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验在线咨询与用人单位未签订劳务合同能否辞退员工
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收集证明工作关系的证据。可以去仲裁,未签订合同要支付双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司外派员工,企业与谁签订劳动合同
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外派员工应当与用人单位签订劳动合同。雇主是与雇主签订的劳动合同,雇主的工资由雇主支付给雇主,然后雇主支付给雇主,所以劳动关系仍然与雇主建立。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能否与员工签订劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同可以在企业和员工之间签订吗
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劳务合同可以在企业与个人之间签订的。但是,如果双方之间属于劳动关系,即使签订的合同名字是劳务合同,也...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业使用员工与企业签订的合同与承包商与企业签订的合同有什么区别?
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在企业法中,承包合同分为企业外部承包合同和企业内部承包合同。其中,企业外部承包合同,也称为企业承包经营合同。在承包经营合同中,合同当事人双方分别为企业财产的所有者和经营者,合同内容以企业财产的所有权与...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业未与员工签订劳动合同,应否对员工进行补偿及企业是否进行赔偿
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1、企业未签署劳动合同,应支付你朋友未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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