未签订劳动合同,如何计算未签订劳动合同期间工资?
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未签订劳动合同仲裁时效为一年。如果用人单位一直未与劳动者签署劳动合同,劳动者有权要求用人单位在第二个...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未与劳动者签订合同支付几倍工资
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未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限为11个月。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未签订劳动合同如何提前二倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同未签订劳动者能否主张二倍工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
青海在线咨询顾问团咨询我>>未签劳动合同双倍工资提出离职诉讼如何办?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>前期未签订劳动合同后期才签能否主张双倍工资
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在没有签订劳动合同的情况下,雇主应承担支付两倍薪酬的责任。根据现行法律法规,任何用人单位,自其使用劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签订劳动合同如何提前二倍工资,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签订合同如何追讨欠款
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询未签劳动合同二倍工资赔偿能提前主张多长时间
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1、从未签订劳动合同,最长能主张11个月的二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同二倍工资,适用一年的诉讼时效。劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工个人原因未签订劳动合同,能不能主张未签劳动合同二倍工资?
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《中华人民共和国劳动合同法》第10条、第82条中虽规定了在未签劳动合同的情况下,用人单位需向劳动者支付二倍工资。然而需要指出的是,“未签劳动合同二倍工资”是用人单位拒绝与劳动签订书面劳动合同的情况下所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签订劳动合同如何提前二倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一年签订劳动合同,第二年未订,能不能告双倍工资
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可以主张双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因未签劳动合同没有签订确定合同算不算定了二倍工资
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>补签劳动合同未签期间二倍工资要赔吗
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补签劳动合同未签期间二倍工资要不要赔视情况而定如下: 1、如果双方自愿将未签合同的期限都补签,则不用...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询和二房东签订合同如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到未签订劳动合同如何提前二倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同双倍工资如何计算,未签劳动合同是否应当支付双倍工资
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一、未签合同二倍工资 根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,向劳动者支付二倍工资。未签合同用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未订立书面劳动合同二倍工资差额如何认定
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二倍工资差额的计算基数应是劳动者对应月份实际发放工资,不含以下部分: (一)延长工作时间的工资报酬; (二)因劳动者工作业绩而随机发放的效益工资、提成等; (三)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度奖...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>二倍工资还需要签订劳动合同吗
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用人单位未签订劳动合同支付双倍工资的,劳动者可以通过下列方式要求用人单位支付:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院起诉;其他。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资是按现在的工资吗
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了双方劳动合同,未签订双倍劳动合同
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同未签订前公司向员工支付两倍的工资
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商量不成,申请仲裁。仲裁时效为2年。 第 一、如公司无交社保,能够要求补缴社保的。 第 二、如公司一直无签合同,也是违法的,能够要求公司支付未签订书面劳动合同的两倍薪水。最多可要求2年的两倍薪水。 第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同双倍工资计算公式是什么,未签订劳动合同怎么算工资
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以下就是关于未签订劳动合同双倍工资计算公式的解答,计算方法:从劳动者到公司工作的第2个月起按劳动法实施条例第23条计算,计算标准是当月已发的全部工资。附:中华人民共和国劳动法实施条例第23、用人单位招...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签订劳动合同如何提前二倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关联企业是否共同承担未签订劳动合同的二倍工资?
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根据《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何签订合同才有效
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询未签订劳动合同可以主张多少工资, 未签订劳动合同能否主张双倍工资
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未签订合同可以主张二倍工资,拖欠工资可以依法追索。一、未签订合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个人如何计算劳动者不签订劳动合同的十二倍工资
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未签订劳动合同的两倍工资,应当自劳动之日起第二个月支付,直至劳动合同签订前一天或者劳动关系终止前一天支付。但是,如果劳动合同自劳动之日起一年以上未签订,双倍工资应计算至一年前,即未签订劳动合同的双倍工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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