辞职用人单位有不同意的吗?
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员工要辞职,用人单位无权拒绝。...
事业单位试用期单位不同意辞职
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。 如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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劳动者向用人单位辞职, 用人单位不同意, 怎么办?
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劳动者向用人单位辞职,用人单位不同意的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
员工想要离职,用人单位不同意应该怎么办
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职。所以,凡是员工辞职的,只要履行了提前预告义务...
在同一单位工作10年以上,用人单位能不能辞退
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除非特殊情况,否者自动转为无固定劳动合同...
不明白,就问一问
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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不同意解除合同怎么办
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我跟单位签了三年编外人员合同,现在合同已满,我想辞职,单位不同意
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劳动合同签了三年一年想辞职可以提前三十日通知单位,劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资或不办理离职手续,...
劳动者不同意用人单位辞职应怎么办
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劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工...
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用人单位签三年合同,还能辞职吗?
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1、劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人都不能...
我不想在单位干了,怎么辞职
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按照你的劳动合同中的约定或者单位的规章制度办理。一般都是向单位出具书面的辞职申请书。...
用人单位不同意员工辞职怎么办,法律上有哪些规定
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用人单位不同意员工辞职的,可以与员工协商挽留员工。但如果协商不成的,只要员工是提前三十日书面通知用人...
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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用人单位强行调岗降薪不同意辞职怎么办
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1、用人单位强行调岗降薪,劳动者主动自愿辞职的,一般不能索赔; 2、但如果因单位的严重侵权行为而依法单方面解约的,能要求经济补偿。即劳动者在单位每工作一年,单位要补偿其一个月的工资。 3、法律依据:《...
只有在一个月前辞职,不办理劳动合同,用人单位可以解除合同吗?
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个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
想要辞职但是有合同在辞职单位要收违约金吗
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1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
如果是单位不同意辞职的话怎么办?
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离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故...
我辞职单位不同意放人,故意拖延时间怎么办。
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如果是试用期提前三天提出书面离职申请,如果过了试用期提前一个月提出书面离职申请即可。...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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共有人不同意分割房产怎么办
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试用期没有签到劳动合同,想辞职,不同意怎么办
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劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。...
入职不到一年, 用人单位没签劳动合同, 怎么办?
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单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
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家中有事临时辞职单位不同意9怎么办?
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
从原单位辞职后社保怎么处理
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单位职员提出辞职,员工不同意怎么办
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
单位不让辞职怎么办, 没签合同
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1、关于辞职,并不是非要公司同意的。按劳动合同法的规定操作即可。依法辞职后,如果用人单位不支付工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可...