个税和工资怎么算
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工资的个税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算的,而知道个税后,也可以根据缴税的数额来推...
离职了,发放工资怎么算,怎么算工资?
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按照正常上班期间工资标准支付。 对于工伤加班工资怎么算的是根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
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五一后离职五一假期算工资么
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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中旬离职算怎么算半个月工资
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半个月的工资计算方法是:劳动者实际发放的工资除21.75乘15。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
每个月15号发工资离职怎么算
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每个月15号发工资,劳动者离职的,按实际出勤天数计算本月工资,并且在离职时一次性付清,不过现实生活中...
兼职工资个税应该如何计算
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1、根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函...
不明白,就问一问
离职工资个税怎么算,律师怎么看
工资免税怎么申请
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员工离职扣工资合法吗
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员工离职社保多交一个月怎么办
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产假离职把绩效工资算下来怎么扣个调税
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税...
辞退工资怎么算的,入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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工资怎么算个人所得税
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免...
个人工资计算怎么缴纳个税
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个人工资应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定...
怎么计算员工离职工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
个人所得税具体怎么计算
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年假工资怎么核算
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兼职工资怎么交个税
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根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》规定,个人兼职取得的收入应按照 “劳务报酬所得 ” 应税项目缴纳个人所得税。...
员工离职工资怎么计算,离职工资如何结算
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
个税离职补偿金怎么算
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1、如果你一次性拿到的离职补偿金少于你当地上年度职工平均工资的3倍,恭喜你,不用缴纳个人所得税; 2、如果你一次性拿到的离职补偿金超过上述3倍金额,按下列公式计算: 个人应缴纳个人所得税={[(一次性...
员工离职补偿金个人所得税怎么算
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补偿金个税计算的例子: 例如: 1、某员工经济补偿金60万,月薪4万; 2、上海2024年职工平均工...
个人原因离职工资结算
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主动离职工资结算的规定办完所有的离职手续之后,用人单位会发放工资的,一般单位都会要求员工在离职前一个...
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工资税费怎么扣费标准
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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月工资18000怎么算个税
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应纳税所得额=(月收入--起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%...
怎么算出工资的个税?
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计算方法: 1、应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。 2、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 3、工资、薪金所得...
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离职以后不满一个月怎么算工资
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辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是...
员工请病假工资怎么计算
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个人工资怎么算扣税
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1.应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点; 2.应纳税额=应纳税所得额 x税率-速算扣除数。 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。工资个税的计算公...
入职不满一个月的离职工资怎么算?
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1,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 2,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资...