劳动者可以直接和单位口头说辞职吗
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一般情况下不能采用口头形式辞职。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是如果用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者提出辞职不论单位是否同意都可以吗
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劳动者提前三十日书面通知单位提出辞职,不论单位是否同意,都可以解除劳动合同,试用期内的需提前三日通知...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者是否可以口头向单位提出辞职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者口头向单位说可以直接辞职,他可以辞掉你吗?
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劳动者可以口头辞职,与用人单位协商。但为了更好地保护劳动者的权益,劳动者应提前30天以书面形式通知用人单位辞职,并确定解除预告期的起始时间。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者提出辞职30天后是否可以不再上班
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可以不再上班。一般职工辞职所担负的义务就是提前30天书面通知用人单位。提前三十天书面通知用人单位之后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者是否可以口头向单位提出辞职,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询派出所可以口头传唤人吗
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动者提前30天辞职,用人单位是否可以以自己的理由向劳动者辞职?
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由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利收到扩大的保护。而对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权,因此,我们认为可能只能从公司文化和福利待遇,当然也包括人情(^_^)管理的模式来留人了...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者口头提出离职申请后用人单位在什么情况下可以向劳动者提出呢
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劳动者口头辞职是不可以的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者是否可以口头向单位提出辞职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我提出辞职单位是否可以办失业金
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者主动提出辞职单位是否仍须支付未休年假的工资
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《企业职工带薪年休假实施办法》第12条规定: 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期间单位口头辞退是否可以
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试用期间口头辞退是可以的。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动者是否可以口头向单位提出辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职后还需向单位提出什么情况
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者必须提前30日书面提出辞职,用人单位可以强迫劳动者提出辞职
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一般情况下劳动者必须提前30日书面提出辞职。但是如果你有证据证明:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动者能向用工单位提出辞职吗?
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被派遣劳动者不能向用工单位提出辞职,应当向派遣单位提出辞职。 法律依据是《劳动合同法》第六十五条:被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被派遣劳动者有本法第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提出辞职劳动者还有经济补偿吗
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劳动者主动向单位提出辞职的,用人单位不用给予经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者怎样向用人单位提出解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系方式:向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同;提前30日以书面形式通知用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者口头提出辞职,用人单位以后后劳动者行动仲裁决定的效力如何
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口头辞职不一定具有法律效力的。依据劳动合同法第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>依法解除劳动合同劳动者是否可以向单位申请重新入职原单位辞职吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法离职的,劳动者想要返回原用人单位上班的,劳动者可以联系用人单位的人力资源部门,表达想返回上班的愿望,经用人单位同意后,劳动者可以重新办理入职手续,同一用人单位与...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者是否可以口头向单位提出辞职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位向员工提出辞职可以获得补偿金吗?
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员工自愿向用人单位提出辞职的,一般没有经济补偿,但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询劳动者辞职不批准劳动者提出劳动仲裁后单位是否可以要求支付赔偿金
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首先非常感谢您对我工作的支持和帮助。 你提到的问题,从以下几个方面分析: 《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果你已经书面向单位提出解除劳动合同,也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位口头解除劳动合同,劳动者是否可以以已经辞职为由要求补偿
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1、实务中存在很多单位口头将员工辞退或违法辞退,员工一走了之,后员工向劳动部门主张权利,单位主张员工自动离职,员工主张单位违反辞退。 2、这种情况下,哪一方握有证据,如书面材料、录音就掌握了胜诉权。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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