公司可以要求员工辞职吗，需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
因工作原因被员工辞退需要给予哪些经济补偿
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按照我国法律相关规定，员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的，用人单位不需...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师，7年经验在线咨询
因病被辞退公司要求员工补偿是否可以
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单位以员工有病辞退员工，那么员工是可以要求单位支付经济补偿的，如果单位拒绝支付，那么员工是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
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公司因病辞退怎么赔偿，员工因病被辞退如何补偿
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若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。深圳的相关规定：员工患病或者非因...
章法律师|
律所主任，9年经验
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孕期被辞退，请问可以要求公司给予哪些赔偿？
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这是可以申请仲裁要求单位来承担民事赔偿的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
因生病被辞退，可以要求给予补偿吗，律师怎么看
车被撞可以要求赔偿交通费吗
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李耿律师|
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
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因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|
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2022年因生病被辞退有补偿吗
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的，单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 才属于合法辞退，辞退...
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员工因病不能要求公司给予补偿
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员工主动提出离职是否有经济补偿，要看用人单位是否有过错，用人单位有过错的，应当支付经济补偿。...
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公务员辞退条件，被辞退可以要求什么补偿吗？
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对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非个人原因被公司辞退可以要求多少补偿金
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用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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精神病因被辞退有经济补偿金吗？
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辞退精神病员工可能会有经济补偿金。如果员工是因为工伤导致的精神疾病，用人单位在其不能胜任工作岗位时可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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遇到因生病被辞退，可以要求给予补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退如何赔偿, 试用期内被辞退是否可以要求公司给予补偿
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用人单位和劳动者签订劳动合同，若用人单位按照《劳动合同法》第39条在试用期间被证明不符合录用条件的规定合法解除劳动合同，用人单位不需要支付补偿金，需要按照要求结清劳动者工资并办理离职手续。劳动者存在异...
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公司可以要求员工辞职吗，需要给予补偿吗
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以下是关于公司可以要求员工辞职吗问题的详细解答： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因，您被...
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因病被辞退可拿补偿金吗本人自己交以退休;
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第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，...
辽宁在线咨询顾问团
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因职工过错辞退不予补偿吗
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如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因公司拖欠工资而辞职原因可以要求给补偿金吗？
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我国《劳动合同法》 第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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曾丽律师|
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合同期满予以辞退可以要求一定的补偿吗？
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合同期满，公司不续签，可要求经济补偿金；合同期满以后继续工作，后被公司予以辞退，可以视具体辞退原因要求一定的赔偿或补偿。...
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今天说要辞退我，未签被辞退可以要求补偿吗
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依据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。r用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期...
甘肃在线咨询顾问团
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我朋友因为生病被辞退了，辞退乙肝怎么补偿的啊？
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依据劳动和社会保障部、卫生部2007年5月18日颁布的《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》中...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚补偿费可以分期给吗
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丁睿律师|
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因生病被辞退合理吗
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按照《劳动法》第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”用人单位可根据合同期限的长短，与劳动者约定试用期。如果你已经工作半年,那么就过了试用期了.单位不得随意解除合同.需要...
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因患病被辞退能得到补偿吗？
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因生病被辞退有补偿。而且如果是在规定医疗期内被辞退或者其他情形违法辞退的，单位需要双倍支付经济补偿金。 如果是在医疗期过后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 才属于合法辞退，辞退...
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