因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>2023劳务关系与劳动关系赔偿标准
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《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对公司解除劳动关系赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询解除劳动关系和没有解除劳动关系,工伤赔偿标准一样吗
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不一样,解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系与不解除劳动关系获得工伤赔偿差别
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经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023公司解除劳动关系,需赔偿员工多少钱?
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公司如果无理由违法解除劳动合同,要按照员工在公司的工作年限每满一年补一个月的工资标准再乘以两倍作为赔...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解除劳动关系赔偿标准,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工伤赔偿标准,劳动者怎样解除劳动关系
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以下就是工伤解除劳动合同赔偿标准:七级至十级工伤职工劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准,为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工解除劳动关系赔偿标准是什么,工伤解除劳动关系赔偿多少钱
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工伤员工解除劳动关系,根据员工受伤治疗完毕后进行劳动能力鉴定的结果来进行计算。根据伤残等级的高低,支付的金额也是不一样的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解除劳动关系赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系和劳务关系死亡赔偿标准
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对于劳务人员在工作过程中所发生的意外伤亡事故,若属于用人单位一方的管理或监督失误所导致,则应由该用人...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>202310级工伤解除劳动关系包含哪些赔偿标准
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对于10级工伤解除劳动关系的相关赔偿事宜,如伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法关于解除劳动关系的补偿标准是怎样的
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劳动者单方解除劳动合同是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司解除劳动关系赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系用人单位解除劳务关系赔偿标准是多少
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一、劳务关系死亡赔偿标准 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤赔偿标准,解除劳动关系怎么赔偿
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1、因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤无解除劳动合同并与公司解除劳动关系怎么赔偿
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首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系解除合同赔偿标准是什么
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司倒闭劳动关系如何解除
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您可以立即解除劳动合同并主张经济补偿金法律依据中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司劳动关系解除流程
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公司可以采取下列办法来解除劳动关系:与劳动者协商一致后解除;劳动者存在过失性辞退情形时单方面解除;劳动者存在非过失性辞退情形时,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除;其...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
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员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者单方面解除;其他。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解除劳动关系赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿必须解除劳动关系
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根据我国法律规定工伤赔偿不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,并给予劳动者一定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询解除劳动合同需要赔偿公司保留劳动关系吗?
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劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>解除工伤劳动关系应按什么标准赔偿
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省...
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