因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务关系怎样解除劳务合同
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劳务合同解除:当事人协商一致解除;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;在履行期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务关系解除合同赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系解除赔偿标准是什么
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳务关系有没有赔偿
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解除劳务关系需要赔偿员工。 用人单位与劳动者建立劳务关系的,解除劳动合同时,用人单位不向劳动者支付经...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务关系劳动关系死亡赔偿标准是怎样的
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职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系解除合同赔偿标准是什么,律师怎么看
被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动关系的赔偿标准是什么?
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按实际情况,对于补偿标准,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳务关系解除劳务关系需要赔偿吗
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关于你提出的解除劳务关系有无赔偿的问,劳务合同不适用劳动法,无权要求经济补偿,可要求对方承担违约责任。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系解除合同赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系劳务关系赔偿区别是什么
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劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位违法解除长期合同劳动关系的相关赔偿是什么
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单位违法解除长期合同劳动关系的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务关系解除是否会有补偿
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根据法律规定,已达退休年龄并已开始领取养老金的人员,其应按劳务关系处理纠纷。聘请单位与提供劳务人员建...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务关系解除合同赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同解除的赔偿标准是什么
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外劳人员休假的安排。一般合同期在一年以上者,可享受一定的探亲假期,在假期内,雇主只付工资不付津贴。对各种原因导致中断合同的处理方法。根据中国涉外经济第17条规定,当事人一方必须有不能履行劳务合同的确切...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除赔偿标准是什么?怎么赔偿?
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解除劳动合同是《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法解除的,用人单位应当按照经济补偿的基础向劳动者支付双倍赔偿;属...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系解除赔偿
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依据我国相关法律的规定,如果提供劳务是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动的,提供劳务是属于雇用关系。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>自愿解除劳动合同与补偿的关系是什么
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员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反《中华...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动关系是否需要赔偿
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需要结合具体情况判断。有《中华人民共和国劳动合同法》规定情形之一,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同关系解除补偿标准
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系赔偿标准
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据新的《工伤保险条例》第37条(二)规定:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系解除合同赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是否劳动关系就解除了
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当事人解除了劳动关系就是解除了劳动合同。通过以下方法可解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致后解除;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务关系解除劳动合同如何赔偿
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如果是单位提出要跟你解除劳务关系,那么你可以获得如下补偿:工伤医疗待遇 1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳务关系的赔偿标准有哪些
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一、劳务关系死亡赔偿标准 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤...
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