出了工伤有什么补偿
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工伤赔偿包括: 一、工伤医疗费用 治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,一般包括住院所需的挂号费、住院费...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司给员工买意外险要员工出钱吗?
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如果是公司出钱,属于公司福利,不需要经过员工本人同意;如果是员工出钱,是需要经过员工本人同意。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对出工伤之前,公司要给出员工出什么相关补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询准备关闭、在公司关闭之前,员工、公司应该给员工什么样的补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>工伤员工辞职怎么向公司提出赔偿
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员工工伤主动提出辞职的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工做了一年公司要员工提出辞职,如何补偿
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关于员工做满一年辞职能否获得赔偿的问题,首先需要弄清楚劳动者提出辞职的理由是什么,在用人单位没有过错...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出工伤之前,公司要给出员工出什么相关补偿,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司有没有因工伤给员工的相关补偿?
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公司员工遭受工伤的,应该有以下赔偿:工伤医疗费和康复费;安装配置伤残辅助器具所需的费用;劳动能力鉴定费;以及员工在停工留薪期内的工资福利待遇等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司查出员工受伤,该如何给员工赔偿
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员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行,第一,员工受伤较轻,明显无后遗症者,可要求单位支付医疗费用,治疗期间单位支付员工工资即可。第二,员工受伤较...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对出工伤之前,公司要给出员工出什么相关补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤出院之后还要交公司的什么费用?
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如果单位为其办理了工伤保险的话,那么只需要赔偿工伤保险不足以支付的那部分费用,如果没有工伤保险,公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工代表公司出庭需要什么
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员工代表公司出庭的,公司应当出具授权委托书,并且载明受委托人的基本情况(姓名、性别、出生年月、籍贯、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满,员工提出不续签,要给补偿么
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两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地出了问题施工员要坐牢不
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询出工伤后再补上社保可以吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到出工伤之前,公司要给出员工出什么相关补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出车祸, 公司要求员工赔偿, 公司要在多长时间内赔偿相关费用?
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1、与交通事故责任认定有关,应先就交通事故报警,由交警定责。 对责任认定不服,应在收到责任认定书后三日内向上级交管部门申请复核。 2、责任认定结果显示,员工非主要责任的,员工属于工伤。 3、单位未在出...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司要辞退员工,员工提出辞职,可以要求给予补偿吗?
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定,新劳动法解雇员工,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未给员工缴纳住房公积金, 员工提出辞职, 公司需要补偿员工吗?
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回答1:公司未办理各项保险属违法。住房公积金不是强制缴纳,你可以参阅《住房公积金管理条例》有相应的救济方式 回答2:工作岗位,工资,是劳动合同约定的必备条款,如变更需双方协商一致。但变更工作岗位也是企...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工出保险怎么赔偿?如何赔偿?
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工出了工伤会被公司开除吗
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对工伤职工用人单位是不能单方面开除的,根据《劳动合同法》第42条之规定,劳动者有以下情形的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工受伤后的工伤赔偿是公司出还是保险公司出?
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如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿金怎么算出
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在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到书面通知(切忌不要口头通知即离职,公司可能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出工伤之前,公司要给出员工出什么相关补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定之前出院怎么处理
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一般千万不要自己用现金结算,先出院挂账,等拿到工伤认定书,刷社保卡结算就行了。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询员工主动提出还要给予补偿
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如其没有合法的理由,单位不给予补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给员工买保险, 员工出现工伤, 公司怎么处理? 需要提供什么证据
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1、发生合同内保障的风险,需要理赔,首先要报案。 2、公司的理赔部或者是自己的经纪人,在确认事情属实后,会要求投保人提供如下相应资料。 1)保险合同原件 2)投保人的身份证复印件(正反面) 3)投保人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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