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只要员工受伤经认定为工伤后就可以享受工伤待遇。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗...
根据根据规定: 1、用人单位克扣或者劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、...
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工伤劳动能力鉴定,初次鉴定结论下来之后,满15天没有申请再次鉴定的,鉴定结论发生法律效力;再次鉴定结论自作出之日起具有法律效力。可以据此进行工伤保险待遇结算,由工伤保险基金支付的,什么时间支付到位,法律法规没有规定,是由各地进行程序性规定的,但是各地规定不同,且差异较大,一般在提交资料之后一个星期至60天支付到位。 对此,建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。
你表弟的情况不算工伤,因为不是在工作时间死亡,也不属于其他可以视为工伤的情况。应查看死亡的原因,比如酒中毒或其他事物中毒。是否存在他人硬要其喝酒的情况。酒中毒,找酒供应商或厂家赔偿。其他食物中毒,找食物提供人赔偿。如他人明知你表弟不能或者不宜喝酒,硬要其喝酒的,有过错,可以要求其承担一定的民事赔偿责任。如是自身原因死亡,则自己承担责任。
关于公司员工出车祸需要赔偿多少钱这一问题,需要按照具体的实际情况来确定如果本身负主要责任或者全部责任,用人单位只能享有交通事故赔付(单位不再赔付);如果本身负同等责任或者次要责任乃至不负责任,应当认定为工伤,在获得肇事方赔偿后,可以再享有工伤保险赔付,只是其中的医疗费用和停工留薪期待遇不再赔付
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