出了工伤，想和公司解除关系，可有什么补偿

公司聘用关系解除合同可否有补偿？

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1、事业单位解除聘用合同有经济补偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...

和公司合同解除了有什么补偿吗？

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法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的，劳动合同自动终止，劳动者可依法享受养老保险待遇。这种情况下，劳动法没有规定用人单位必须支付经济补偿。法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规...

想了解工伤和工资的待遇有没有关系？

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工伤和工资的关系如下：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...

公司和员工解除合同，有什么补偿吗？

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同...

公司跟我解除劳动关系我可以得到什么补偿

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你的问题是否可以理解为如果公司跟你解除劳动关系你可以得到多少补偿如果公司主动跟你解除劳动关系并构成违法解雇的话,公司应当支付你经济赔偿金即双倍的补偿金(每年一个月工资)(前十二个月平均工资),因为你没...

到了公司解除什么补偿

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法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的，劳动合同自动终止，劳动者可依法享受养老保险待遇。这种情况下，劳动法没有规定用人单位必须支付经济补偿。法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规...

怎么和公司解除社保关系

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、国家建立基本养老保险、、保险、、等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；3、中华人民共和国境内...

公司和员工的劳动关系怎么解除

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公司和员工的劳动关系的解除方式如下： 一、过错性解除合同 根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人...

工伤和劳动关系什么时候解除

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1、在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 2、在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根...

解除劳动关系和没有解除劳动关系，工伤赔偿标准一样吗

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不一样，解除劳动关系可以另外享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性...