受工伤内退后，给不给伤残补助金
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张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司破产员工工资给不给
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公司破产员工工资是给的，但是公司破产员工工资不一定全额发放，按照破产清算的结果来发放，如果企业破产后...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工辞退公司不给赔偿
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劳动者有以下情形的，用人单位辞退不用支付补偿金： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时与其他用...
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公司要给员工办就业证说国家会给公司钱补助合法吗
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不合法，你可以申请向劳动监察部门投诉。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工，公司该给予怎样的补偿
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1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
公司退出，给不给员工补助，律师怎么看
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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旷工辞退员工公司会给补偿吗
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旷工属于严重违反单位规章，辞退没补偿金。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给...
广东在线咨询顾问团
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员工被辞退不给补偿，公司该怎么办？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及加班期间的工资和为其补缴其社保。用人单位与劳动者解除劳动合同，应当依法进行，违法解除的，劳动者首先可以要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳...
北京在线咨询顾问团
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公司员工退休后给7年的老板补助有哪些规定？
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用人单位会按照劳动者的工作年限进行经济补偿。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司的补助不给发怎么办
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拖欠工资目前仍然是比较常见的问题，所以建议选择以下三种途径之一解决 (1)向当地劳动保障监察机构投诉...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期公司因该给员工发社保补助吗
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工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
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单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师|
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遇到公司退出，给不给员工补助，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工就业补助金违法吗
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如果工伤员工要求解除劳动合同的。应当支付一次性就业补助金...
海南在线咨询顾问团
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工伤赔偿补助公司不给怎么办
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职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的，工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明...
云南在线咨询顾问团
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员工自己辞退公司给补发钱吗
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如果双方协议离职，也应支付离职补偿金...
江西在线咨询顾问团
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公司没给员工提前说辞退员工怎么补偿
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若雇主决定辞退员工，需提前一个月通知该员工，仅需免除员工在此期间的工资，然而雇主仍须向员工支付解除劳...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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以工带训补贴给员工还是给公司
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以工带训补贴给公司。对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生等就业人员开展...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
保险公司给员工授权补助金合法吗？
问答584人已浏览
保险公司招收员工授权补助金违法，应当退还。 根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招收员工，不得以任何名义向劳动者收取财物，保险公司收取保证金违法。劳动者可以要求其退还，不退的向劳动监察投...
广西在线咨询顾问团
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2022年公司辞退员工不给补偿如何解决
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公司辞退员工不给补偿，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...
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公司员工裁员给多少补偿
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1、按工作年限满一年给一个月工资不满一年按一年计。不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资包括...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
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退休人员因工死亡给什么补助
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1、退休人员如果已经开始领取基本养老保险待遇，一般不能认定为因工死亡，但因公死亡的，会有一次性抚恤金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。 2、法律依...
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裁员公司不给补偿
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企业非法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求赔偿...
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