员工拒绝加班被开除会有工资吗
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员工拒绝加班,被开除有工资。根据相关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>业绩不达标可以无偿加班吗?
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用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工不配合加班可以无偿开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工加班能不能无偿开除公司
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>开除员工可以不发工资吗
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用人单位开除员工不给工资是违法的; 劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付全部工资; 如果用人单位是违法解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤不上班多长时间可以把员工开除
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工伤不上班开除员工的时间期限必须在停工留起期满之后才能按照用人单位规则制度开除,但是其之后与劳动者解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不配合加班可以无偿开除吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班不给加班费,员工不加班,就无薪开除员工,怎样办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工无加班不开除就无薪开除公司应该怎么办
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去申请可们你仲裁,不仅可以要回加班的工资还有拖欠的工资,还可以要求公司赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不配合加班可以无偿开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班的单位可以开除员工么
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在疫情防控期间,单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的,要支付给员工赔偿金,按经济补偿的双倍来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班加班应扣除该员工的吃饭时间合理吗
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如果员工在吃饭的时间没有提供劳动,则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法:工作日的加班工资=...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工加班后自愿加班能否扣除加班费
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如果员工为完成工作任务自愿在公司加班,一般是没有加班费的。公司是基于生产经营需要,安排劳动者加班,才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工不配合加班可以无偿开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
那个员工加班旷工可以开除吗,求解答!!
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一般员工加班旷工可以开除吗,首先,根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因为加班多不配合会被开除吗?
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不会,正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。法律规定劳动者选择是否加班拥有自愿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班不加班可以开除员工不,规定是什么的呢
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业强制员工加班员工可不可以拒绝
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企业强制员工加班员工是可以拒绝的。加班需要得到员工同意,用人单位不能辞退不服从加班安排的员工。根据我...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>私人老板可以无故开除员工吗?
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不可以,只有符合条件才可以开除员工。一般情况下,企业和员工解除劳动合同分三种情况: 1、劳动者主动提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班工资扣不全可以开除公司吗
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关于法定节假日加班补助发放的标准:1、加班是要双方同意的,公司以你不加班为由而开除你是没有合法原因辞退,是属于违法解除劳动合同; 2、加班费由明确的法律规定,可以申请劳动仲裁要求补发差额 3、加班费发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强迫加班说已审请综合工作制不加班的可以开除合法吗?
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加班需要单位与员工协商一致的,强迫加班不合法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不配合加班可以无偿开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工无故被公司开除是否可以赔偿
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员工无故被公司开除可以赔偿。我国法律规定,如果劳动者在本单位工作的年限,每满一年的,需要向劳动者支付...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询劳动合同法无故员工开除员工可以吗
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1.用人单位不能无正当理由辞退劳动者,否则属于违法行为。但用人单位也可以根据实际情况,依法解除劳动合同。 2.属于劳动合同法规定用人单位可以按相关程序解除劳动合同的情况: (一)用人单位与劳动者协商一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位能以员工拒绝加班为由开除员工吗?
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员工不配合加班不可以无偿开除。因为员工不配合加班开除员工的,属于违法辞退,单位不仅要支付经济补偿金,而且要双倍支付。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付,工作满一年支付一个月的工作。 【法律依据】...
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