劳务合同用工能否认定工伤
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劳务合同用工中的当事人受伤的,一般不能认定为工伤。如果当事人之间存在着劳动关系,而提供劳动的一方因工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定需要单位接受工伤认定吗
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申请工伤认定的,可以由员工本人去认定,也可以由单位申请认定。一般来说,用人单位应当于事故发生后一个月...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在工地受伤了没上单位签定工伤认定
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根据描述是无法判定出伤残等级的,员工可以申请劳动能力鉴定进行具体判定。 依据《劳动能力鉴定管理办法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>因工受伤,合同到期后用人单位可以不再签定用工合同
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因工受伤,合同到期后用人单位不再签定用工合同的,可以要求单位支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位职工下班外出受伤能认定为工伤吗
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职工下班外出受伤可以认定为工伤吗:单位职工下班外出受伤是可以认定为工伤的。在上下班途中,受到非本人主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工伤单位私了工伤能认定吗
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既然已经私了,除非是出现了私了时没有预料的现实情况,否则不能认定工伤。。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定没有劳动合同,用人单位可以申请工伤认定吗
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用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位报了工伤就认定是工伤吗
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一、公司的工伤申请被受理了,并不等于认定为工伤 1、社保行政部门一般会在受理后的六十日内作出决定,如...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>用人单位能否按规定做工伤认定
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如果单位不申请工伤认定的,员工个人也能去申请。员工本人或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定为工伤是否用人单位有义务?
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申请工伤认定系用人单位义务。用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受伤的工友单位没签劳务合同怎么办
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这一规定明白无误地告诉我们:用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系,用工才是唯一标准。因此,未签订劳务分包合同也能确定劳务关系,这一点你不用担心,但需要提供一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定时,如果用人单位没有签订劳动合同
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用人单位应当承担不利后果。职工申请工伤认定,因为没有劳动合同,需要进行劳动关系确认,用人单位不提供工资证明的,应当承担不利后果,劳动部门或者劳动争议仲裁委员会应当认定劳动关系成立。劳动和社会保障部《关...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无签合同没签劳动合同受伤用人单位有赔偿吗
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1、是否有工伤赔偿,和员工签订的劳动合同期限是没有关系的,是需要申请工伤认定,判定为工伤,那么就是有工伤待遇的。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司与用人单位签定的劳务合同合法吗
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劳务公司与用人单位应签订劳务派遣协议,不是劳务合同。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位承认是工伤还需要做工伤认定吗
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劳动者工作中受伤,即使用人单位承认是工伤,也应该申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定。如果劳动者未拿到工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不能再单位签劳动合同吗?
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同到期终止,不以相应情形消失为准,而是按照国家有关工伤保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工人受伤后用人单位才和总包单位签合同有效吗
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首先工人与用人单位签了合同吗若是签了,签的是雇佣合同还是劳动合同签雇佣合同的话,单位不负责,签劳动合同的话,单位则需要负责没钱的话,去劳动局或去信访吧。注:这件事情跟总包单位没有多大关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位签了劳务合同,受伤能认定工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受了工伤单位能辞退我吗
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。劳动者在工伤治疗期间,用人单位是不能与劳动者解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务合同,用人单位需要赔偿工伤吗
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看你的年龄,具体岗位,工作内容,是否接受公司管理和考勤等判断你们是劳务关系还是劳动关系,如果是劳动关系可以申请工伤,如果是劳务关系可以主张提供劳务者受伤的相应赔偿...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同劳务合同能认定为工伤吗
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签订劳务合同的,双方之间的关系属于劳务关系而不是劳动关系,是不能认定工伤的,如果雇员受伤只能按人身损害赔偿来赔偿。因为工伤是劳动关系中才会产生的情况。...
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