单位不能辞退的疾病有什么
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员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该员工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的; 则...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>十级伤残, 单位能轻易辞退吗
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,根据劳动合同法第四十二条规定,非工伤职工本人具有劳动合同法第三十九...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对有残疾证单位能辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询三级残疾证有钱领吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有残疾证单位能辞退吗
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有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>单位职工有残疾证政策
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有残疾证的单位职工,可以享受下列优惠政策:所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训,提高其劳动技能和技...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十级伤残能否向单位辞退
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十级伤残单位不可以硬性辞退。但是职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有残疾证单位能辞退吗,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询单位能不能给残疾证
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残疾证是经国家批准的由残联统一制发的残疾人专用证件,凭证可以享受国家和地方政府的优惠政策和扶助规定.因此,残疾证属于残疾人自己所有,单位无权代为保管。没有任何法律规定残疾证一定要放在就业的企业人事部门...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不能辞退的疾病有什么
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员工患职业病被鉴定为一至六级伤残的,单位一般不能辞退该员工,但如果五六级工伤实在难以安排工作的; 则单位可以辞退该员工,但应当按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对有残疾证单位能辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
残疾证单位用单位一年能减少多少税
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对安置残疾人就业的单位在增值税或营业税方面,实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>残疾人被单位辞退的处理方法是什么
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残疾人被单位辞退处理方法如下: 1、如果是因为工伤致残的,不得辞退,辞退的话,则辞退劳动者属于违法解...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>哪些疾病单位不可以辞退
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不论什么疾病,只要劳动者还在医疗期内或者病假期限内,且没有重大过错的,单位就不可以辞退。而医疗期届满...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三级残疾证有能力要孩子抚养权吗
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询有残疾证可以申请低保吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到有残疾证单位能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
“什么疾病单位不能辞退
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职工患有职业病或者医疗期间的其他疾病,用人单位不得随意解雇职工。用人单位非法解雇职工的,应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿应当按照职工在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>残疾军人能被辞退吗?
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我国法律并没有残疾人不可辞退的规定。根据相关法律规定,存在以下几种情况公司可以与劳动者解除合同。一是在试用期间被证明不符合录用条件的;二是严重违反用人单位的规章制度的;三是严重失职,营私舞弊,给用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作的伤残军人有权被辞退吗,单位能否解除与残疾军人的关系
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《军人抚恤优待条例》规定:在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。《关于在国家机关、企事业...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>编制能被单位辞退吗
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事业编制工作人员会被辞退,行政编制工作人员也会被辞退。比如,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业单位辞退伤残军人
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对于伤残军人员工在符合法定条件的情况下也是可以辞退的,即便该员工之前是因为从军才导致身体残疾的,可如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三级残疾证国家有补贴吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询80岁的老人耳聋能办残疾证吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有病能被单位辞退吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>残疾人工作好好的被辞退了,企业能辞退残疾人吗?
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《劳动法》明确规定了法定解除劳动合同的4种情形即:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。在该...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有残疾证单位能辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
残疾人没有病历能办残疾证吗
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可以。办残疾证需要申请人的身份证、户口本、二寸免冠照片六张,填写《中华人民共和国残疾人证申请表》、《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>四级残疾证有什么用
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位补助残疾证
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一般情况下,单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证,意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例,向国家申报减免相应比例的补贴及税费,即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等,但并没有任何规定用人单位使用员工的残...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>有残疾证单位可用叫失业吗
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一、你说的这种情况,单位无权要求你失业,无权把你裁掉。 二、因为你已经在单位工作30多年。 三、劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的限定解除劳动合同:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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