短期工有试用期吗?
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有的。临时工与正式员工一样,需要签订劳动合同,可以在在劳动合同中约定试用期,试用期的期限与正式员工的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>两天试用期有没有工资领的啦呀?
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对寒假短期工试用期两天没有工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询法定试用期试用期扣两天工资违法吗
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合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。且在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>寒假工合同期提前两天离职工资会如何处理?
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按照合同约定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
寒假短期工试用期两天没有工资合法吗?,律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询寒假工临时工法定假期有三倍工资吗
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寒假工,临时工在春节法定假期有三倍工资,春节假期其余4天是双倍工资,安排调休的可以不支付加班工资。根据中华人民共和国《工资支付暂行条例》第十三条第三点之规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>放寒假工兼职两倍工资这合法吗
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《劳动法》第四十四条限定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬 (二)休息日安...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对寒假短期工试用期两天没有工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期做两天有工资吗?公司会发工资吗
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试用期3天被辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期法定假期扣工资吗
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到寒假短期工试用期两天没有工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期休产假有工资吗,试用期扣产假工资吗,
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工克扣工资合法吗
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老板的做法是不对的。 实务中规定克扣工资的一般有两种情形: 1、工作不达标或工作任务未完成的,可根据工作完成的不同程度规定不同的克扣比例; 2、违反公司规章制度规定、劳动纪律或劳动合同约定的,如迟到、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>寒假工星期六星期日有没有双倍工资啊?
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有双倍工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
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1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无工资的七天试用期支付合法吗?
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不合法。 试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到寒假短期工试用期两天没有工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工生病请假两天,员工短期病假工资怎么算
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期七天没有工资吗
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肯定是要发给你的,因为你付出了劳动,公司就应该支付你工资,不管是不是在试用期,如果不给你发工资的话,你可以通过以下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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