寒假工克扣工资合法吗

大家都在问查看更多

• 问公司克扣工资合法吗?
  

  公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《劳动法》第九十一条

• 问公司克扣工资合法吗
  

  公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《劳动法》第九十一条

• 问公司克扣工资合法吗？
  

  公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《劳动法》第九十一条

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  6,892人已观看

• 0'48
  员工离职扣工资合法吗

  5,969人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  1,922人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,561人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司克扣工资合法吗

  122人已浏览

• 
  寒假工试用期无工资合理吗

  285人已浏览

• 
  克扣员工工资违法吗

  394人已浏览

• 
  克扣工资违法吗

  365人已浏览