在合同里克扣工资违法吗?
图文286人已浏览
如果是无故克扣的违反《劳动合同法》,但如果职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司克扣员工工资, 本人要赔偿吗?
图文122人已浏览
用人单位无故拖欠劳动者工资的,应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位未及时足...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司克扣工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,041人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,931人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司克扣工资合法吗
问答584人已浏览
公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司克扣工资打什么电话
图文730人已浏览
企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。 投诉企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
图文341人已浏览
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司克扣工资合法吗,律师怎么看
老板辞退员工克扣工资怎么办
视频1,901人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频6,555人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,289人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询公司克扣工资合法吗?
问答584人已浏览
公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资合法吗?
问答584人已浏览
公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司克扣工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因为离职公司恶意克扣工资
图文249人已浏览
离职时被老板恶意扣工资,劳动者可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么要回被公司克扣的工资
图文88人已浏览
公司克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了公司找理由克扣工资
图文280人已浏览
劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
视频13,216人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,338人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司克扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司自身原因要运转公司克扣工资,公司克扣工资合法吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否克扣工资合法吗
问答584人已浏览
公司克扣工资不合法。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资合理吗
问答584人已浏览
用人单位克扣工资不合理,以下情形除外:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法律、法规规定可以从劳动者工资中扣...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资需承担什么法律责任
图文154人已浏览
公司克扣工资需承担的法律责任是: 1、劳动者可以解除合约,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被工资公司克扣工资应该打哪个电话?
图文1,390人已浏览
克扣工资打 12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
视频4,639人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法扣工资规定
视频9,483人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司克扣员工工资违法吗
问答584人已浏览
用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进行协商; 【2】向法院申请支付令; 【4】对仲裁结果不服的,劳动者可在收到仲裁结果之日起15日内到...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>收到的工资被公司给克扣了员工产假工资克扣合法吗
问答584人已浏览
休产假不扣工资 此前我国实行的《女职工劳动保护规定》,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天并规定,用人单位不得在女职工怀孕期、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司克扣工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣员工工资应该处理方法是什么
图文116人已浏览
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频6,851人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被起诉后原公司克扣公司工资合法吗?
问答584人已浏览
工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司克扣工资
问答584人已浏览
《劳动法》第五十条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询