正式工提前多久提出离职
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辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>oa离职流程算正式离职吗
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通过公司OA管理平台提出的离职申请是否具有法律效力,要看公司员工手册或者公司OA管理平台的相关操作规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时负责人正式提职是否算正式提职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议离婚算正式离婚吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询二胎政策正式启动时间
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询提前30天辞职算是正式离职么?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式员工提出辞职后多久可以走人?
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离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司,第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时负责人正式提职是否算正式提职,律师怎么看
打欠条的正确方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询正式逮捕后能不能取保
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询不是正式工的职员可以提出离职吗
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿(一)用人单位解除劳动关系解除劳动关系合法的,劳动者具有《》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>正式员工提交三个月离职申请,离职了,算不算真正的员工?
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时负责人正式提职是否算正式提职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提交辞职报告后多长时间可以正式走
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一般劳动者交了辞职报告以后,应当在一个月之后,辞职到期以后,就可以走人,要求用人单位结清工资以及为其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期算正式入职吗
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试用期算正式入职。试用期与正式入职的区别: 1、试用期没有正式员工工资高; 2、试用期员工随时可以走...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>正式工试用期提前几天可以辞职
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正式工辞职需要提前三十天;而试用期辞职则只需要提前三天。且辞职需要以书面形式通知用人单位。如果违法解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职报告格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到临时负责人正式提职是否算正式提职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式辞职后,提前一个月走人,可以吗
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职多长时间算正式员工
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这个法律上是不区分的,只要干活就是劳动者。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>离职申请正式员工提交三个月
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只要你符合劳动法离职的申请手续,在试用期内提起3天,正式员工提起一个月,公司准许你离职,你要求开离职证明,是合理的。详细说说这个辞职吧,试用期内提前3天提交辞职信,如果公司不给你处理,应因到第三天你可...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>从提出离职到正式离职一定要一个月吗
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>实习期多久算正式离职
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在试用期离职,根据《劳动法》,你提前3天通知公司即可。实际中,试用期都是上午提出离职,下午就可以办理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询正式员工辞职需提前多久办理
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辞职一般有三种情况: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动,不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。 2、根据职工自己的选择,提前30天以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>本人不是正式职工怎么计算
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先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时负责人正式提职是否算正式提职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时社保卡换正式卡
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如果可以将临时的社保卡更换成正式卡,直接去当地的社保局申请更换即可,大多数情况直接都是发放的正式社保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚冷静期2021年正式实施了吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询正式分居证明能否提供?
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一、分居证明怎么提供起诉离婚时如何证明分居事实呢空口向法院陈述分居的事实往往是无力的,下面列举的是能证明夫妻分居的常见证据: 1、一方在外居住的房屋租赁合同、新住址接收的信件; 2、双方签订的夫妻分居...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>XX正式职工能转为正式北京吗
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统招的硕士博士应届生可以落户单位集体户口,有房子可以迁出,办个人户口...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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