2022年，工伤认定九级，单位未参保，能赔偿多少
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根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为九...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
认定工伤但无伤残等级应该如何赔偿正在谈赔偿。
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可享受工伤医疗待遇（医疗费、伙食补助费、到统筹地区以外就医发生的交通、食宿费、康复费）、辅助器具费（...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|专职律师，4年经验在线咨询
在单位受的工伤进行的工伤认定未达等级怎么赔偿？
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通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。交...
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工伤认定后进行伤残等级鉴定但未达到等级怎么办
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凉拌了，要不然15天内可以再次申请鉴定啊，上面不是写了吗...
章法律师|
律所主任，8年经验
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超时效未经认定工伤如何赔偿？单位不赔偿怎么办呢？
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1、申请工伤认定时效也是一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。2、申请人身损害赔偿的时效也是...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
工伤认定但未达级单位如何赔偿，律师怎么看
工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师|
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伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师|
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单位不赔偿工伤如何认定
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1、员工受工伤，如果负有赔偿责任的单位不赔偿的，应该与其协商处理，达成和解协议； 2、协商不成的，可以去申请调解； 3、调解不成的，可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决； 4、或者由法院来依法作出...
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公司企事业单位的工伤未达到伤残等级的如何赔偿标准
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首先，工伤未达到伤残等级的如何赔偿标准的可以申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。其次，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器...
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没办工伤证，单位后认可，但按十级赔偿扣一项
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按照《社会保险法》第三十八条、三十九条、《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条限定，工伤十级工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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已经鉴定为八级工伤，单位人员工伤如何赔偿
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为8级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1．医药费...
章法律师|
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单位辞退工伤十级职工如何赔偿的
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单位辞退工伤十级职工，属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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遇到工伤认定但未达级单位如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位未达到工伤认定条件员工可以要求赔偿吗
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工伤职工享受工伤条例同时，是不可以要求用人单位人身损害赔偿的，但是如果是交通事故等其它侵权责任造成的话，是可以获得工伤赔偿和侵权赔偿的双重赔偿的，医疗费用除外。...
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有工伤认定,没等级伤残,上班后，单位辞退本人。单位如何赔偿。
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首先需要确认一下，工伤没有等级，是没有经过劳动能力鉴定，还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定，建议你马上申请劳动能力鉴定，待确认工伤等级后，依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
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超时效未经认定工伤如何赔偿？单位不赔偿怎么办呢？
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1、申请工伤认定时效也是一年，超过这个期限，劳动保障行政部门不再受理。2、申请人身损害赔偿的时效也是一年，超过这个期限丧失了救济权利但是实体权利还没丧失。...
天津在线咨询顾问团
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认定工伤后用人单位如何赔偿损失
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认定工伤后，用人单位暂时只需要支付停工留薪期工资；经过劳动能力鉴定的，还需要支付五级、六级伤残职工按...
刘伟长律师|
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单位没认定工伤如何办，还能办工伤赔偿吗，
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发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
赵佳律师|
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
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如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|
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公司未达级工伤赔偿
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活...
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认定工伤但是鉴定没有等级，如何赔偿吗？
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根据我国法律规定，仔细阅读下面的材料就可以解释认定工伤但是鉴定没有等级的这个问题：工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。...
西藏在线咨询顾问团
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工伤没到十级如何赔偿？单位不赔偿如何办呢？
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1，工伤期间没有达到伤残等级，可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资，停工留薪期间的工资的待遇应...
孟金龙律师|
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工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师|
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工伤未等级用工单位怎么赔偿
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工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。...
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工伤未达到伤残等级怎么办，未达到伤残等级该如何要求赔偿？
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首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活...
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