超时效未经认定工伤如何赔偿？单位不赔偿怎么办呢？

单位不赔偿工伤如何认定

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1、员工受工伤，如果负有赔偿责任的单位不赔偿的，应该与其协商处理，达成和解协议； 2、协商不成的，可以去申请调解； 3、调解不成的，可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决； 4、或者由法院来依法作出...

工伤超出三项目录由谁赔偿呢？单位不赔偿如何办呢？

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经用人单位、工伤人员或其家属签字同意，定点医疗机构在治疗工伤人员时，使用超出国家和本市“工伤保险三个目录”范围的医疗费用，由用人单位或工伤人员承担。 未经用人单位、工伤人员或其家属签字同意，定点医疗机...

工伤赔偿下发时间是什么时候？单位不赔偿如何办呢？

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劳动者在工作时间或是因为工作受的伤，一般都属于工伤。工伤需要做伤残等级鉴定，然后根据伤残等级结果，就可以得到工伤保险的赔偿。 申报工伤一般60天内劳动局出认定的结果，伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后...

工伤鉴定赔偿后保险如何办，单位如何赔偿呢？

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（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...

已经进工伤认定，单位却不赔偿工伤费用怎么办

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1、工伤如认定，单位应承担相应的工伤赔偿责任。2、如果单位没有按工伤保险条例规定赔偿员工的相关工伤待遇，则员工可要求单位按工伤保险规定给予赔偿。3、如果员工与单位签订相关工伤一次性赔偿协议，但如果该协...

工伤认定后单位不赔偿怎么办, 可以要求单位赔偿吗

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可以要求单位赔偿。《工伤保险条例》第17条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...

超期未认定工伤赔偿如何确定

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妥善处理未经工伤认定的纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工...

工伤赔偿十年未付该怎么办呢？单位不赔偿怎么处理？

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部分丧失劳动能力的，享有一次性医疗补助金和就业补助金，不够级的与普通劳动者无异。 劳动者10年之前遭受工伤事故伤害，经过劳动能力鉴定达到七至十级（部分丧失劳动能力）的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...

认定工伤后用人单位赔偿怎么办工伤认定后如何理赔的

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用人单位有缴纳工伤保险：向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 2、用人单位未缴纳工伤保险：由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支付其应...

工伤认定时效超出后的赔偿应该怎么样赔偿，我的工伤是已经超过了时效

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赔偿范围一般包括：医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪费、护理费...