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当事人可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工...
在发生工伤事故之日起1年时效内申请工伤认定,这个一定要在时效里进行认定,管公司有无能力支付这个是最重要的,然后申请劳动能力鉴定,确定工伤级别...
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按照医疗保险处理.用人单位应当承担支付医疗费等费用的法律责任,如用人单位推卸责任,不想承担责任的话,建议你们作为病人家属,先向劳动部门申请工伤认定,工伤认定结果作出后,如果用人单位无异议的话,可以就病人的伤情申请劳动能力鉴定,如果构成残疾的,可以依残疾程度,要求用人单位承担工伤赔偿责任。同时,还可以提出解除劳动关系,要求用人单位支付未购买社保的经济补偿金等。
工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。 1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付医疗费、交通费、护理费等等; 2、如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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