定工伤但没达工伤级别，请问，2022年怎么赔偿？

请问工伤级别鉴定标准及赔偿

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1、一级工伤的一次性伤残补助金为27个月的本人工资； 2、二级为25个月的的本人工资。...

2022年工伤鉴定但没有等级该怎么办

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1、工伤后，如果进行了工伤鉴定但没有等级的话，可以依据《工伤保险条例》的规定，享受医疗费用报销，误工工资照常支付，住院伙食费由用人单位承担等待遇的。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第三十条职工因工作...

达不到工伤鉴定级别的工伤赔偿是怎样的

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没有达到级别的工伤怎样补偿。 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地...

请问工伤赔偿未达到工伤标准怎么办？

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工伤认定是对于受伤性质的认定，也就是说承认你是工伤。伤残等级鉴定是受到的伤害必须达到对应的等级标准，才会有伤残等级上的鉴定结果。如果没有鉴定出伤残等级，那么就是普通伤害，供职单位负担医疗费、误工费、交...

工地上班受伤了。但没有达到级别，这个怎样赔偿呢，

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赔偿医疗费；住院伙食补助费；护理费、误工费；交通食宿费。...

工伤未达级别标准的赔偿

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。未构成伤残，除伤残赔 偿金外，以下项目照常支付。 其中，由工伤保险基金支付： (一)医疗费，(二)康复治疗费，(三)辅助器具费 由用人单位支付：...

因为工作达到10级工伤但是工伤赔偿企业不赔偿怎办

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1、如果用人单位不赔偿因工作的工伤，可以向劳动监察大队进行投诉，或者可以申请劳动仲裁。 2、根据《中华人民共和国工伤管理条件》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工...

工伤九级伤残，请问工资怎样赔偿

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1、一次性伤残补助金：7个月x负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补...

请问2019年四平八级工伤怎么赔偿？

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...

受了工伤没达到伤残等级工伤达不到伤残等级认定标准赔偿

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根据工伤保险条例规定，工伤未达到伤残等级享受以下相关待遇： 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的...