2022年工伤赔偿的流程及如何判定工伤级别？

工伤赔偿级别及赔偿标准

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赔偿7个月的工资。 十级伤残： ①一次性伤残补助金6个月×本人工资（不低于重庆市上年度职工月平均工资×60，以下相同）； ②一次性伤残就业补助金4个月×本人工资； ③一次性医疗补助金1个月×本人...

赔偿工伤的流程及标准

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法律分析 工伤理赔流程如下： 1、用人单位在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、劳动局做出工伤认定决定。 3、伤者去医院做伤残鉴定。把伤残鉴定交给劳动局和用人单位，劳动局会发工伤认定通知书给用人单...

工伤伤残等级评定标准及如何进行工伤等级的赔偿

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(一)一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;重度非肢体瘫运动障碍;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双...

工伤赔偿流程及法律规定？

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1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。由社会保险经办机...

工伤级别鉴定后工资如何赔偿。

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若处于停工留薪期，期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期工资是工伤赔偿赔偿待遇，不属于工资。 若停工留薪期已期满： 如劳动者构成七至十级伤残：则劳动者应...

2022年工伤级别鉴定时间规定如何

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1、工伤等级鉴定时间一般规定为在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。 2、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3...

工伤级别及赔偿,有哪些规定

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工伤级别分为一至十级，而赔偿也是按等级分的，例如一次性伤残补助金标准分别是2 7、2 5、2 3、2 1、18、1 6、1 3、1 1、9、7个月的本人工资；此外还有医疗费、康复费等赔偿。...

如何申请工伤等级鉴定及相关流程

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员工工伤认定书下达之后，需要在员工康复或者满足一定医疗期之后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定，由...

工伤如何判定流程

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（一）调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查。 （二）制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 （三）...

工伤两级判几年？如何赔偿？

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【三年以上十年以下有期徒刑法定基准刑参照点】(一)故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年;(二)故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑...