用人单位支付的终止劳动合同补偿金，是
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，是否需要支付补偿金需要看具体情况：...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
医疗期满解除劳动合同用人单位需支付哪些费用
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医疗期满解除劳动合同用人单位需支付的费用： (一)经济补偿金； (二)医疗补助费。...
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同期满单位不续签补偿金如何支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金的支付是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
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劳动合同期满退休经济补偿金需要支付吗？
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退休职工没有经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期单位不续签补偿金怎么支付
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劳动合同期满单位不续签补偿金按这个标准支付：经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
劳动合同期满，用人单位需支付补偿金吗？，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同到期不续签要支付补偿金吗？用人单位解除劳动合同要支付吗
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劳动合同到期不续签要支付补偿金吗？需要支付。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第...
广东在线咨询顾问团
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用人单位支付的终止劳动合同补偿金，是
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用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，是否需要支付补偿金需要看具体情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何理由，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认...
浙江在线咨询顾问团
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针对劳动合同期满，用人单位需支付补偿金吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
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单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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合同期满后劳动者不续签需要支付补偿金么
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用人单位原因到期不续签的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同法解除劳动合同期满是否需要支付补偿？
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劳动合同法解除劳动合同期满是需要支付补偿，有固定期限的劳动合同因期限届满而终止，劳动合同终止时用人单...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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遇到劳动合同期满，用人单位需支付补偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期可以解除劳动合同吗,用人单位单方解除合同需要支付补偿金吗
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试用期可以解除劳动合同，提前三日通知用人单位即可。 劳动者无过错，用人单位单方解除合同的，应当支付经济补偿金。...
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因病劳动合同期满解除单位终止单位需要支付经济补偿吗有经济补偿吗
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有经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同...
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劳动合同期满，单位终止劳动合同向劳动者支付经济赔偿金需要纳税吗
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经济赔偿：经济赔偿金计量准则第四十七条【经济赔偿的计量】经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的，按2年计量；不满六个月的，向劳动者支付半个月...
云南在线咨询顾问团
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用人单位未签劳动合同，辞退员工需要支付经济补偿吗
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分情况确定： 1、劳动者无过错，单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金。 2...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付赔偿金
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用人单位解除无固定期限劳动合同需要支付赔偿金。解除无固定期限劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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劳动合同到期个人不续签劳动合同的用人单位是否需要支付经济补偿金
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劳动合同到期个人不续签劳动合同的用人单位不需要补偿，参照《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一...
贵州在线咨询顾问团
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2022年用人单位分立合并支付劳动合同经济补偿金吗
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单位分立合并不支付劳动合同经济补偿金，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
台湾在线咨询顾问团
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遇到劳动合同期满，用人单位需支付补偿金吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位应该怎么样解除劳动合同才不支付补偿金
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用人单位怎么解除劳动合同不需要支付经济补偿金 1、由劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协...
吴莉律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|
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用人单位应当支付劳动者补偿金的情形有哪些用人单位应当支付补偿金
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年底将至，一些用工企业正在进行与职工续签、解除劳动合同工作。 解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种，故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类，共计21种： 劳...
重庆在线咨询顾问团
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用人单位单方解除劳动合同但未支付经济补偿的应当支付经济补偿金吗
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用人单位与劳动者解除劳动关系，不需要赔偿损失，是应该支付经济补偿金或赔偿金。 用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支...
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