非全日制用工的法律规定的时间多差赶时间？
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非全日制用工 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
非全日制用工协议可以签多长
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关于非全日制用工协议可以签多长时间，答案是无限制的。可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
兼职协议和非全日制用工
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一下自己的见解。非全日制用工依然是劳动关系，只是以小时计薪，一般平均工作时间不超过4小时/日，累计不超过24小时/周。非全日制用工可以订立口头协议也可以签订劳动，双方均可随时终止用工，但无须支付经济补...
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返聘协议属于非全日制用工吗，有没有相关的法律规定
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返聘协议不属于非全日制用工的，一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工，但不可以享受到任何社保给予的待...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非全日制用工节假日需要三倍吗？时间规定是怎样的？
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根据你问的非全日制用工节假日需要三倍吗，非全日制用工，是指以小时工资计酬为主，劳动者在同一用人单位一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
非全日制用工协议时间有规定吗，律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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夫妻间债务协议有效吗
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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取保候审有时间限制吗
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李先映律师|
联合创始人，11年经验
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返聘协议也属于非全日制用工吗？
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返聘协议不属于非全日制用工的，一般在被聘用之后是可以作为全日制的员工，但不可以享受到任何社保给予的待遇，双方在签订协议时就需要协商好，任何责任都会由用人单位来进行承担。...
江西在线咨询顾问团
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非全日制用工的法律规定的时间多差赶时间？
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非全日制用工 第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口...
福建在线咨询顾问团
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非全日制用工关系需签订什么协议吗？
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非全日制用工关系需签订书面的劳动合同。根据我们国家《劳动合同法》的规定，建立劳动关系的情况之下，应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非全日制的怎么办非全日制工作有试用期吗
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非全日制用工是没有试用期的。依据相关规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但非全日制用工双方...
章法律师|
律所主任，9年经验
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非全日制小时工定义
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1.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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继承遗产有时间限制吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师|
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非全日制用工协议需要缴个税吗,怎么规定的
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非全日制用工协议需要缴个税，因为根据《个人所得税法》，明确规定了，只要是个人取得劳务报酬所得的都应当缴纳个人所得税，无论是什么形式的用工，要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。...
吉林省在线咨询顾问团
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不定时工作制非全日制用工之间有哪些区别
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按照相关规定，下列人员可以申请实行不定时工作制： （一）高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者； （二）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的...
海南在线咨询顾问团
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非全日制用工超过法定工作时间有加班费吗？
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非全日制用工超过法定工作时间，不需要支付加班费，因为这种用工模式是以小时计算薪酬的，与全日制用工不同，此时与用人单位建立工作关系时，可以签订口头的劳动合同，也可以不签订劳动合同。...
青海在线咨询顾问团
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非全日制用工的争议处理规定是什么？
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可以提起诉讼。劳动者直接向其他家庭或个人提供非全日制劳动的，当事人双方发生的争议不适用劳动争议处理规...
章法律师|
律所主任，9年经验
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全日制与非全日制用工有哪些不同
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非全日制用工和全日制劳动用工有下列区别： 非全日制用工是以小时计酬为主的，而全日制用工是以天、周、月...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
土地使用税缴纳时间规定
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郝科名律师|
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灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
国家规定非全日制用工称为临时用工吗?
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根据相关规定，就非全日制用工是否为临时用工做出以下解释： 1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、...
内蒙古在线咨询顾问团
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非全日制用工与非全日制用工不得约定试用期吗
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非全日制用工双方虽然不能约定试用期，但双方任何一方都可以随时通知对方终止用工。是否约定试用期对非全日制用工没有意义。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；...
甘肃在线咨询顾问团
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非全日制用工有休息日么
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非全日制用工有休息日，非全日制用工与全日制用工一样，都受到劳动法和劳动合同法的调整。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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非全日制用工工作时间可以延长吗？
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可以适当延长，但延长的时间应当适度，如果每周工作时间超过二十四小时，用人单位需要计算延长时间的加班工资；如果延长时间达到了全日制用工的标准，用人单位最好变更劳动合同为全日制劳动合同。避免与劳动者发生纠...
云南在线咨询顾问团
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附件xx公司非全日制用工协议
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合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期为____年。 二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容： 乙方从年月日到年月日起，自...
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