究竟如何处理劳动者擅自离职
图文12人已浏览
1、如果劳动者擅自离职,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、警告等处罚;如果属于严重违反...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>擅自离职劳动法如何处理
图文23人已浏览
擅自离职劳动法的处理方法: 如果员工擅自离职的,用人单位可以依照其依法制定的规章制度给予员工警告或者...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动者擅自离职合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,093人观看
李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,673人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询劳动者擅自离职能否处罚,劳动者自动离职
问答584人已浏览
劳动者擅自离职,如果给用人单位造成损失的,可以要求赔偿的。劳动者自动离职的,给用人单位造成损失,也是可以要求赔偿的,但是余下的部分,应支付给职工的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单...
北京在线咨询顾问团咨询我>>用人单位擅自变更合同劳动者离职有补偿吗?
图文26人已浏览
解除劳动合同经济补偿金是法律规定的用人单位应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,用人单位无...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动者违反劳动法擅自离职,该如何追究她的法律责任
图文22人已浏览
如果给用人单位造成损失,可以要求其赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者擅自离职合法吗?,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,081人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频2,026人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,226人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同规定劳动者擅自离职有何法律后果?
问答584人已浏览
擅自离职如果处理严重这是一个比较麻烦的问题,其次问题擅自离职后果劳动合同对此有何规定答案如下劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者擅自离职的后果是什么,劳动者擅自离职的会受到什么样的处罚?
问答584人已浏览
用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者擅自离职合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者擅自离职是不是合法的以及应该如何处理
图文114人已浏览
劳动者擅自离职是不合法的。用人单位应当在教育劳动者自觉守法、守约的同时还应制定好内部规章制度,对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>擅自解除劳动合同违法吗
图文173人已浏览
用人单位擅自解除劳动合同,如果是因劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等行为而解除的,不违法;如果劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>离职扣劳动者违约金合法吗
图文285人已浏览
1.视情况而定。用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定。2.可以约定违约金的情形...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自动离职可以申请失业保险金吗
视频6,330人观看
陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,544人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动者擅自离职合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者擅自离职应该如何处理
问答584人已浏览
1、如果劳动者擅自离职,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、警告等处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的,单位可以依法与其解除劳动合同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>具体如何处理劳动者擅自离职
问答584人已浏览
1、如果劳动者擅自离职,用人单位可以根据其依法制定的规章制度给予其罚款、警告等处罚;如果属于严重违反用人单位的规章制度的,单位可以依法与其解除劳动合同。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者擅自离职行为, 劳动者擅自离开所在单位, 企业如何处理
问答584人已浏览
劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为。这种行为往往会给用人单位造成经济损失。企业应该依法采取以下应对措施: 1.教育劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者擅自雇人代为履行劳动合同合同范本
图文15人已浏览
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,明确合同双方权利义务关系,依法经过协商而达成的书面...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工擅自离职是否合法
图文192人已浏览
员工擅自离职不合法,但用人单位有下列情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同合法:用人单位的规章制度违反...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自由职业者社保交多少
视频3,099人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询犯擅自采矿罪要判刑吗
视频1,190人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者离职劳动合同法规定劳动者自己解除吗
问答584人已浏览
律师解答 劳动者离职最好签订解约合同,规定双方解除劳动合同后的权利义务关系,也可以不签订。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位应当在劳动者离职时出具离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自动离职的情形有哪些, 用人单位对擅自离职的劳动者如何处理
问答584人已浏览
自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者擅自离职合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,劳动者自动离职赔偿
图文26人已浏览
1、为保证企业的正常运转,企业通常都会制订一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每名员工...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>自由职业者怎么交社保
视频7,782人观看
黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定,劳动者自动辞职或自动离职
问答584人已浏览
就您的劳动法规定旷工几天算自动离职这一问题,新老动法是这样规定的:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金;旷工累计五天者扣发其三个月工资和半年奖金,年终考核视作基本称职。旷工累计十天以上者,扣发其半...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者擅自离职是否合,具体的规定是什么
问答584人已浏览
劳动者擅自离职是不合法的。如果劳动者要与单位解约的,一般需要提前三十日以书面形式来通知单位。而劳动者未办理离职手续就擅自离职,一般属于违法解约;如果给单位造成损失的,要承担一定的赔偿责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2,752位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询