先辞职后医院不批出院
图文80人已浏览
辞职医院不批,劳动者履行通知义务仍然可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职提前三十日以书面形式...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公立医院在编人员辞职不批准
图文17人已浏览
公立医院在编人员辞职不批准,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复...
罗仰侠律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职医院不批如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职后如何提取公积金
视频40,414人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,724人观看
董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询辞职医院不批表示旷工或辞职
问答584人已浏览
劳动者辞职医院不批的,在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>在医院辞职不批走人什么后果
图文381人已浏览
继续履行劳动义务。劳动者如果未按法律规定解除劳动合同,其劳动合同的解除不能有效成立,双方仍然具有原劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞职不批如何处理,怎么规定的
图文12人已浏览
试用期辞职不批,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职医院不批如何处理,律师怎么看
离职了五险一金如何处理
视频4,298人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不合理的罚款如何处理
视频1,836人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,495人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询医院不批辞职该怎么办
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,如果工人想辞职离开,他们只需要主动与单位协商,但一般来说,如果他们主动辞职,他们不能享受法定的经济补偿。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持辞职,必须提前30天书面通知用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批如何直接辞职
问答584人已浏览
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职医院不批如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职不批强制离职怎么处理
图文197人已浏览
生活中总是有些不如意的事,本想辞职,然而由于企业难找到人手,员工就面临辞职难的问题。不过没关系,只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司请假不批辞职不批。该如何办
图文14人已浏览
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者提出辞职用人单位不批如何处理
图文167人已浏览
劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
视频4,424人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询买房押金不退如何处理
视频2,153人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到辞职医院不批如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职医院不批上诉也不给办
问答584人已浏览
劳动者辞职医院不批的,在依法履行通知义务并且到期后就可以解除劳动合同,不需要医院批准。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者主动辞职的一般没有经济补偿,但...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职但是医院不给批怎么办?
问答584人已浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>医院辞职不批怎么办?怎样才能不被辞退?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>想辞职了交了辞职信不批该如何办
图文11人已浏览
你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂辞职不批如何强制离职呢
图文130人已浏览
劳动者提前三十日书面通知用人单位,到期后是可以自动离职的,不需要经过单位的同意,但是需要保留相关的证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方欠钱不还如何处理
视频706人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询土地转让无效合同法院如何处理
视频1,441人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询辞职不批会如何处理,违反了劳动法么
问答584人已浏览
辞职不批是违法的。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不批如何处理,怎么规定的
问答584人已浏览
试用期辞职不批,劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职医院不批如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不批违法吗辞职不批怎么才可以辞职
图文286人已浏览
劳动者辞职如果用人单位不予批准,劳动者辞职不需要经过用人单位的批准,但辞职应该依照法定程序进行。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>客户欠货款不给如何处理
视频1,531人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询医院人力资源部辞职不批怎么办?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批准的处理办法
问答584人已浏览
可以去劳动监察投诉或申请仲裁。如果在试用期间辞职,提前3天递交离职申请,可以拿到应得工资;如果是正式员工,要提前30天递交离职申请,可以拿到应得工资。劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询