劳动法中未完成合同期限扣除, 是否构成合同
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用人单位不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同仅约定试用期没有约定劳动合同期限
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劳动合同仅约定试用期,没有约定劳动合同合同期限的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。根据我国劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对未约定期限的劳动合同是否成立,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询未约定合同期限的劳动合同是否有效
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未约定期限的劳动合同成立。《劳动合同法》关于劳动合同应具备合同期限、劳动报酬等内容的规定,属于倡导性条款,如果以前的内容不足,可以根据集体合同、同工同酬、国家规定等进行补充确定,不影响劳动合同的成立。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未约定合同期限如何进行处理
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因没有约定劳动期限发生争议时,如果已经符合《劳动合同法》第十四条有关无固定期限劳动合同的订立条件时,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未约定期限的劳动合同是否成立,律师怎么看
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未约定期限的劳动合同
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对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办法。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:“有固...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未约定劳动合同期限
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你与单位签的劳动合同只要是双方自愿的,不违反法律、行政性强制法律法规定的话就是有效的, 合同没有约定具体的期限的话就是无固定期限的劳动合同,你如果想辞职的话必须提前一个月通知单位,有一种例外如果用人单...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对未约定期限的劳动合同是否成立,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同竞业限制是否成立?
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没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。我国《劳动合同法》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期是否成立劳动合同关系
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劳动者在试用期与用人单位成立劳动合同关系,试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起即与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同未约定履行期限是否合法有效
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合同未约定履行期限合法有效,没有约定履行期限或履行期限约定不明确的可由双方当事人协商达成补充协议,无...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到未约定期限的劳动合同是否成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仅约定试用期劳动合同是否成立
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劳动合同只约定试用期,合同成立,但合同试用期不成立,为劳动合同期限。 我国法律规定,劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的期限是否有约定?
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有的。的期限规定一般有3种,分别是: 1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期限届满,律关系即行终止。这种合同适用范围广,应变能力强,可以根据生产需要和工作岗位的不同要求来确...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同是否可以成立?
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建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>合同未约定租赁期限的
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一、租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期限未到能否辞职
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劳动合同期限未到能辞职,但是必须按程序辞职,根据《劳动合同法》,劳动者与用人单位签订了劳动合同,在合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询无固定期限劳动合同是否可以成立
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建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法是否规定约定劳动合同期限
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1.订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和违法行为,以达到不良企图的目的。 2.订立劳动合同的主体必须合法。即双方当事人必须具备法律、法规规定的主体资格。作为用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未约定期限的劳动合同是否成立,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的成立是否等同于劳动合同的生效
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劳动合同的成立不等于劳动合同生效。劳动合同成立,必须是当事人就合同主要条款达成了合意,成立需要具备以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中未约定未交社保是否影响劳动关系成立
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否第一次约定无固定期限劳动合同期限。
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劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无终止时间的劳动合同。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。...
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