防疫场在疫情期间能裁员吗
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不建议用人单位因疫情进行经济性裁员,但是确需裁员的,裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>疫情期间裁员是否违法
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用人单位在疫情期间裁员是不允许的,对此国家有关部门明确规定了不得在员工隔离等原因不能上班的情况下,进...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对疫情期间裁员怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询疫情期间会不会裁员?
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尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停...
青海在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间裁员要赔偿多少
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疫情期间用人单位过失性辞退劳动者不需要赔偿;非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间裁员怎么处理,律师怎么看
北京疫情补助金怎么领取
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间裁员包括哪些程序?
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疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工遭遇疫情期间公司能裁员吗
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不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间裁员怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急?疫情期间招教裁员可以吗?
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疫情期间虽然允许企业裁员,但要尽量少裁员或者不裁员。裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>疫情期间公司能进行裁员吗
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在疫情防控期间,企业可以裁员的,但企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>疫情期间员工在试用期,公司能裁员吗
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可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到疫情期间裁员怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
引起疫情裁员应如何处理
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疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间内的仲裁案件能否处理?
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疫情流行期间的诉讼仲裁事件的处理是:1、法院的诉讼延期,可以通过在线起草、邮寄起草等方式进行的诉讼手续的事件,可以申请延期开庭审理2、仲裁事件延期,具体开庭时间由仲裁庭根据实际情况另行通知的起草事件尽...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司要裁员如何处理,有哪些相关规定
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疫情期间公司要裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间防疫人员工资
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疫情期间医护人员工资补助标准因地而异,以下标准仅供参考: 疫情期间医务人员可以享受正常的工资待遇,并...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>疫情期间境外人员回国如何处理
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疫情期间境外人员回国处理如下: 1、国际及港澳台航班定点停放处置。首都机场全部国际及港澳台地区进港航...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
感情不合离婚怎么处理
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询疫情期间员工考虑续聘可否先裁员
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因疫情对公司生产经营有重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明。《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,用人单位...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司裁员减薪合法吗?
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疫情防控期间,企业无正当理由且未与员工协商发生裁员减薪的行为是不合法的,员工工资无故被扣找用人单位协商处理,若协商不了可以申请当地的仲裁机构申请劳动仲裁或者上法院诉讼。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间裁员怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间工厂裁员应该如何赔偿
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疫情期间工厂裁员的赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>检疫合格证怎么办理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间处理吗,罚款么
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疫情期间违反罚款,违法行为随时处罚。对违章停车的车辆,如果不妨碍交通,交警一般只进行口头警告,并将车辆移至可以停车的地方。如果妨碍交通,将被罚款200元。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>清明节防卫疫情期间企业裁员怎么赔偿
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疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>15,635位在线律师最快3分钟内有回复
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