防疫场在疫情期间能裁员吗
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不建议用人单位因疫情进行经济性裁员,但是确需裁员的,裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
疫情期间裁员要赔偿多少
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疫情期间用人单位过失性辞退劳动者不需要赔偿;非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工厂要裁员怎么赔偿员工
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疫情期间会不会裁员?
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尽量不裁员或者少裁员。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停...
疫情期间公司在什么情况下会裁员
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疫情期间公司可以裁员,但应当出现以下情形:破产;生产经营严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式...
急?疫情期间招教裁员可以吗?
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疫情期间虽然允许企业裁员,但要尽量少裁员或者不裁员。裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,裁...
不明白,就问一问
疫情期间裁员怎么处理,律师怎么看
北京疫情补助金怎么领取
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被变相裁员怎么办
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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疫情期间裁员包括哪些程序?
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疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
员工遭遇疫情期间公司能裁员吗
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不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
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疫情期间怎么申请劳动仲裁
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申请人可以自知道其权利被侵害之日起1年内直接到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在申请的时候需要提交...
如果公司在疫情期间裁员合法吗
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如果公司在疫情期间裁员,不合法。国家规定用人单位在疫情期间不得进行裁员处理,另外还需要按照规定的标准...
疫情期间交通违法处理
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1.驾驶证具有撤销、吊销、注销、停止使用、逾期未换证、逾期未审验、扣押、扣留、注销可恢复、暂扣、锁定...
检疫合格证怎么办理
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公职人员违法怎么处理
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引起疫情裁员应如何处理
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疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
疫情期间内的仲裁案件能否处理?
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疫情流行期间的诉讼仲裁事件的处理是:1、法院的诉讼延期,可以通过在线起草、邮寄起草等方式进行的诉讼手续的事件,可以申请延期开庭审理2、仲裁事件延期,具体开庭时间由仲裁庭根据实际情况另行通知的起草事件尽...
疫情期间公司要裁员如何处理,有哪些相关规定
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疫情期间公司要裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。...
疫情期间人员管理制度是怎样的
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一、非必要情况不外出。 二、严格落实相关疫情防控措施。 三、做好自我防护。 四、服从社区管理安排。...
肺炎疫情期间裁员要支付补偿金吗
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需要,根据法律规定,疫情期间企业因经营问题需要裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
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感情不合离婚怎么处理
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用人单位在什么情况下可以裁员
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疫情期间员工考虑续聘可否先裁员
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因疫情对公司生产经营有重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明。《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,用人单位...
疫情期间处理吗,罚款么
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疫情期间违反罚款,违法行为随时处罚。对违章停车的车辆,如果不妨碍交通,交警一般只进行口头警告,并将车辆移至可以停车的地方。如果妨碍交通,将被罚款200元。...
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疫情前出现裁员怎么办
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单位在疫情期间裁员,要按照被裁员的员工在单位工作的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;六个月...
员工休产假期间社保费怎么扣
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清明节防卫疫情期间企业裁员怎么赔偿
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疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
疫情期间公司要裁员究竟如何办
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1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共...