疫情期间工厂裁员怎么赔偿,最新规定是什么
图文37人已浏览
疫情期间工厂裁员用人单位应当按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行补偿,通知裁员时间和办理终止劳...
工厂搬迁期间该如何赔偿员工
图文726人已浏览
工厂搬迁,用人单位无法与劳动者协商一致变更合同的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当根据劳动者在本...
针对疫情期间工厂裁员应该如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位裁员该怎么赔偿员工
视频345人观看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频5,189人观看
在疫情期间,企业裁员后如何对被裁员工进行赔偿?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿的计算方法是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
2023因疫情期间公司倒闭该如何赔偿员工?
图文25人已浏览
赔偿数额可与用人单位进行协商,公司破产,其财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (...
疫情期间能辞退员工吗?员工应该得到怎样的赔偿?
图文39人已浏览
疫情期间公司不能随意辞退员工。 疫情期间违法辞退员工需要赔偿双倍的经济补偿,根据《劳动合同法》第46...
不明白,就问一问
疫情期间工厂裁员应该如何赔偿,律师怎么看
工厂受伤骨折如何赔偿
视频2,796人观看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,427人观看
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,521人观看
疫情期间工厂裁员怎么赔偿,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
疫情期间工厂裁员用人单位应当按照工作年限、每满一年需支付一个月工资进行补偿,通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间未达到一个月的,还应当额外支付一个月工资进行补偿。...
2022年疫情期间裁员怎么赔偿
问答584人已浏览
疫情期间裁员不合理,国家专门出台了相关法律规定规定了疫情期间不仅不可以辞退员工,还需要按照规定的标准来发放工资待遇,对于违法辞退的,是需要支付双倍的经济补偿金来进行赔偿的。 《劳动合同法》第四十七条规...
针对疫情期间工厂裁员应该如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
物业员工疫情期间工资该如何发放?
图文12人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间个体上不了班应该如何给员工工资
图文20人已浏览
肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
疫情期间公司要裁员如何处理呢
图文26人已浏览
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位发生生产经营发生严重困难等原因时,需要裁减人员二十人以上或者裁...
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,596人观看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频7,132人观看
遇到疫情期间工厂裁员应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在疫情期间辞退员工补偿应该如何计算
问答584人已浏览
疫情期间公司辞退员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
疫情期间员工应该拿什么工资
问答584人已浏览
1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
2020年疫情期间工资应该如何发
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
疫情期间如何投诉工作人员
图文9,850人已浏览
疫情期间可以通过以下方式投诉工作人员: 1、拨打12345市民服务热线或在当地的12345微信公众号...
疫情期间无法返厂被工厂辞应该怎么样办
图文11人已浏览
公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,763人观看
老板跑路员工如何获得赔偿
视频1,381人观看
员工被辞退,工厂应该如何赔偿
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
疫情期间辞退员工是否合法,应该如何处理
问答584人已浏览
法律分析 单位在疫情期间辞退员工一般是不合法的,但劳动者存在以下情形之一的除外:员工被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;严重违反用人单位的规章制度的;其他。用人单位违法解除劳...
遇到疫情期间工厂裁员应该如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
防疫场在疫情期间能裁员吗
图文165人已浏览
不建议用人单位因疫情进行经济性裁员,但是确需裁员的,裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工...
企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,902人观看
员工疫情期间应该给员工支付工资吗
问答584人已浏览
疫情期间,用人单位应当按照劳动合同约定支付工资;其他劳动者在一个工资支付周期内停止工作或者生产的,按照劳动合同规定的标准支付工资;其他。...
员工辞职厂里不给员工赔偿应该如何赔偿
问答584人已浏览
1、工伤员工辞职,公司拒不赔偿,可以向法院起诉。在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...